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Maw Filiale di Torino Divisione Permanent cerca un Capo Ufficio Contabilità per coordinare lo studio, supervisione attività contabili e fiscali, e gestire il team in un contesto strutturato a Torino.
La risorsa avrà responsabilità su portafoglio di clienti eterogeneo, con orario full-time 8.30-17.30, contratto a tempo indeterminato, fascia retributiva annua lorda tra 37.000 e 45.000 euro.
La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità del coordinamento e della supervisione delle attività amministrative e contabili, rappresentando un punto di riferimento per il personale interno.
Nello specifico si occuperà di:
Coordinamento e organizzazione del team di lavoro, con supervisione delle attività e distribuzione dei carichi operativi;
Supervisione delle attività contabili e fiscali relative a un portafoglio clienti composto da società di persone, società di capitali, ditte individuali, holding e persone fisiche;
Gestione e monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali, con particolare attenzione alla predisposizione e al controllo dei dichiarativi fiscali;
Supervisione delle attività di fatturazione per conto dei clienti dello studio;
Supporto nella gestione degli aspetti civilistici e nella consulenza in materia di bilancio;
Gestione degli aspetti organizzativi del personale;
Interfaccia costante con la Direzione per il monitoraggio dell'operatività e la gestione di eventuali criticitÃ.
Il/La candidato/a ideale ha maturato una almeno 8 anni di esperienza in ambito contabile e fiscale, preferibilmente presso studi professionali strutturati, e ha già ricoperto ruoli di coordinamento e gestione di un team.
Possiede un'ottima conoscenza della contabilità e dei principali adempimenti fiscali, con particolare riferimento alla predisposizione dei dichiarativi Redditi per persone fisiche, società di persone e società di capitali.
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei gestionali Zucchetti e TeamSystem.
Completano il profilo ottime capacità organizzative e relazionali, leadership, orientamento al risultato, precisione e capacità di gestire le priorità e le scadenze in contesti dinamici e strutturati.
È previsto inserimento diretto in Studio con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 37.000 e € 45.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
#PRIOTOR