Responsabile studio tributario

KNET Human Resources Srl; Piemonte; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Piano Welfare

Premi annuali a obiettivi

Job summary

KNET Human Resources Srl cerca un/a Contabile esperta che diventi Responsabile dell'ufficio contabile e fiscale. Sede a Porta Nuova, orario full-time. Inserimento con affiancamento e prospettiva di crescita fino a Quadro.

La risorsa avrà responsabilità di coordinare il team, gestire la consulenza contabile e fiscale per clienti, supervisionare modelli dichiarativi, bilanci e adempimenti periodici, supportando lo sviluppo operativo e l’ottimizzazione dei processi.

Qualifications

• Almeno 8-10 anni di maturata esperienza in ambito contabile e fiscale presso Studi Professionali o Associazioni di Categoria
• Spiccate doti di leadership e gestione di team
• Uso esperto dei gestionali di settore e capacità di organizzazione dei carichi di lavoro

Responsibilities

• Coordinamento graduale del team: affiancamento operativo e successiva assunzione del ruolo di referente d'ufficio
• Consulenza contabile/fiscale a clienti e gestione relazioni
• Gestione fiscale ordinaria e straordinaria per persone fisiche, società di persone e società di capitali
• Predisposizione e controllo dei modelli dichiarativi e adempimenti fiscali
• Chiusura bilanci e note integrative per le società di capitali
• Analisi delle situazioni contabili e individuazione di anomalie
• Problem solving fiscale e ottimizzazione processi di lavoro
• Garantire la qualità del lavoro e l’efficienza del team
• Gestione risorse umane e coordinamento di staff

Skills

Leadership

Team management

Relational skills

Empatia

Ascolto attivo

Job description

Importante realtà operante in ambito tributario e fiscale con sede in zona Porta Nuova. L'ufficio è composto da un team consolidato ed esperto di una decina di risorse. Ci hanno incaricato di selezionare un/a Contabile esperta che diventi Responsabile dell'ufficio contabile e fiscale, unendo un approccio operativo alla capacità di organizzare il lavoro del team, definendo procedure ed armonizzando le attività.

VALORE AGGIUNTO DELL'OPPORTUNITÀ

L'opportunità offre un percorso d'inserimento lineare ma con prospettive concrete: l'ingresso avverrà con un affiancamento strutturato che permetterà di conoscere l'organizzazione per assumere gradualmente, nel giro di pochi mesi, la piena gestione e il coordinamento del team d'ufficio, con la possibilità di un'evoluzione contrattuale a livello di Quadro a tendere.

OPPORTUNITÀ ADATTA PER...

Un/a professionista senior con solida esperienza contabile/fiscale e doti empatiche, desideroso/a di compiere un passo di crescita verso la gestione e la guida di un team strutturato all'interno di un contesto solido.

Principali attività

Coordinamento graduale del team: Affiancamento iniziale operativo e successiva assunzione del ruolo di referente d'ufficio per l'organizzazione, assegnazione e pianificazione dei carichi di lavoro.

Consulenza e relazioni con i clienti: Assistenza diretta e consulenza contabile/fiscale a clienti, con un approccio relazionale chiaro e orientato al supporto su materie complesse.

Fiscalità ordinaria e straordinaria: Gestione e supervisione della fiscalità per Persone Fisiche, Società di Persone e Società di Capitali (in misura minore).

Dichiarativi e Scadenze: Predisposizione, controllo e gestione dei modelli dichiarativi e monitoraggio dei principali adempimenti fiscali periodici.

Chiusura Bilanci: Redazione del bilancio d'esercizio delle società di capitali, completa di note integrative, attività propedeutiche e adempimenti connessi.

Analisi e Controllo: Controllo periodico delle situazioni contabili, patrimoniali ed economiche, individuando anomalie o criticità.

Problem Solving Fiscale: Risoluzione di problematiche contabili e fiscali complesse con proposta autonoma di soluzioni efficaci.

Ottimizzazione Processi: Graduale efficientamento dei flussi di lavoro interni e supervisione della qualità del lavoro svolto dal team.

Tutela sul lavoro

Cosa offriamo

Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Commercio (1° Livello con 6 mesi di prova; inquadramento da Quadro a tendere in futuro).

RAL e Benefit: € 36.000 - € 42.000; piano Welfare ed eventuale valutazione di premi a obiettivi.

Sede e Orari: Lavoro in sede (zona Porta Nuova). Orario full-time: 8.30 - 12.30 / 14.00 - 17.30 con pausa flessibile.

Tempistiche: Inserimento previsto entro la fine dell'anno o inizio anno nuovo.

Esperienza: Almeno 8-10 anni di maturata esperienza in ambito contabile e fiscale presso Studi Professionali o Associazioni di Categoria (l'esperienza esclusiva da azienda non verrà considerata idonea).

Gestione Risorse: È richiesta una precedente esperienza, anche parziale o in contesti di piccole dimensioni, nella gestione di risorse e coordinamento di team.

Competenze Tecniche: Solide e approfondite conoscenze in materia fiscale, societaria e di bilancio. Utilizzo esperto dei gestionali di settore.

Soft Skills ed Empatia: Spiccate capacità relazionali, ascolto attivo, diplomazia e leadership naturale. È richiesta la capacità di fare squadra, guidare le risorse con autorevolezza ed entrare in sintonia in un gruppo di lavoro storicizzato.

Tutela sul lavoro

Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.

Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.

Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 36.000,00-42.000,00 EUR all'anno