Responsabile Ufficio Acquisti_Settore Edile

Manpower Permanent Triveneto Occidentale; Veneto; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Premio annuale fino a 5.000 euro

Job summary

Manpower Permanent Professional ricerca un Responsabile Ufficio Acquisti per una realtà strutturata nel settore edilizio e dei servizi tecnici. La figura pianifica e coordina gli approvvigionamenti legati alle commesse, collaborando con l'Ufficio Tecnico, la Preventivazione e i Responsabili di Cantiere.

Compiti principali: analizzare fabbisogni, programmare approvvigionamenti, negoziare prezzi e condizioni, gestire contratti di subappalto e KPI di fornitura; supervisionare il team e monitorare

Qualifications

• Esperienza consolidata negli acquisti nel settore edilizio o affini.
• Capacità di leggere preventivi, capitolati e schede tecniche.
• Ottima gestione di contratti di subappalto e fornitori.

Responsibilities

• Analizzare i fabbisogni delle commesse in collaborazione con le funzioni tecniche e di cantiere.
• Programmare gli approvvigionamenti in funzione dei cronoprogrammi di cantiere.
• Definire priorità, tempi e modalità di acquisto e monitorare costi.
• Negoziarsi condizioni e termini con fornitori e subappaltatori.
• Gestire e supervisionare il team dell’Ufficio Acquisti.
• Predisporre contratti di subappalto e KPI di fornitura.
• Raggiungere obiettivi di qualità, tempi e budget.

Skills

Acquisti

Gestione fornitori

Negoziazione

Pianificazione

Team leadership

Excel

Tools

Excel

Job description

Manpower Permanent Professional ricerca, per una realtà strutturata e in crescita operante nel settore edilizio e dei servizi tecnici, un/una:

Responsabile Ufficio Acquisti

La figura avrà la responsabilità di pianificare e coordinare gli approvvigionamenti legati alle commesse, garantendo il rispetto di budget, tempistiche e standard qualitativi.
In stretta collaborazione con Ufficio Tecnico, Preventivazione e Responsabili di Cantiere, presidierà l’intero processo di acquisto, dalla lettura del fabbisogno alla negoziazione con fornitori e subappaltatori, assicurando continuità operativa ai cantieri e monitorando gli scostamenti tra costi preventivati ed effettivi.

Principali responsabilità

• analizzare i fabbisogni delle commesse con le funzioni tecniche e operative;
• programmare gli approvvigionamenti in funzione dei cronoprogrammi di cantiere;
• definire priorità, tempi e modalità di acquisto;
• negoziare prezzi, condizioni commerciali e termini di pagamento;
• verificare il rispetto dei budget di commessa e monitorare gli scostamenti;
• ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori e subappaltatori;
• valutare qualità, affidabilità e competitività del parco fornitori;
• predisporre e gestire contratti di subappalto;
• coordinare e supervisionare il team dell’Ufficio Acquisti;
• intervenire nella gestione di ritardi, mancate consegne e contestazioni;
• individuare soluzioni alternative per garantire la continuità delle attività di cantiere;
• monitorare KPI e performance dei fornitori;
• predisporre report periodici per la Direzione.

Profilo ricercato

• esperienza consolidata nella gestione degli acquisti maturata nel settore edilizio;
• conoscenza delle dinamiche di commessa e delle esigenze operative di cantiere;
• esperienza nella gestione di fornitori e subappaltatori;
• capacità di leggere e analizzare preventivi, capitolati, schede tecniche e documentazione di commessa;
• competenze nella predisposizione e gestione dei contratti di subappalto;
• ottima conoscenza di Excel e capacità di elaborare report e indicatori;
• comprovate capacità di pianificazione, negoziazione e controllo dei costi;
• esperienza nel coordinamento di un team operativo.

Completano il profilo leadership, concretezza, capacità decisionale e attitudine a intervenire con tempestività nella gestione delle criticità.

L’offerta

• Contratto a tempo indeterminato;
• CCNL Commercio;
• Fascia di RAL € 40.000-€45.000, commisurata all'esperienza del candidato;
• premio annuale fino a 5.000 euro, collegato al raggiungimento degli obiettivi;
• ruolo di responsabilità e autonomia;
• inserimento in una realtà strutturata, con commesse articolate e concrete prospettive di continuità.