Responsabile ufficio acquisti

Gi Group; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza HR cerca un Responsabile Ufficio Acquisti a Reggio Emilia. Il candidato ideale ha esperienza nella mansione e ottima conoscenza dell'inglese. Sarà responsabile di coordinare l'ufficio acquisti e gestire i fornitori. Offriamo contratto a tempo indeterminato e benefit come welfare e premi sugli obiettivi.

Servizi

Welfare 200 euro

Premio al raggiungimento degli obiettivi

Competenze

• Pregressa esperienza nella medesima mansione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza pregressa su prodotti meccanici a disegno.
• Disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte.

Mansioni

• Analizzare i fabbisogni di materie prime.
• Pianificare gli acquisti in base alle necessità.
• Occuparti dell’approvvigionamento delle materie prime.
• Relazionarti con i fornitori per la gestione delle trattative.
• Negoziare i termini di acquisto.
• Redigere gli ordini di acquisto.
• Monitorare gli ordini per rispettare le date di consegna.
• Scouting nuovi fornitori.
• Gestire e coordinare le risorse junior.

Conoscenze

Esperienza nella mansione

Ottima conoscenza della lingua inglese

Problem solving

Capacità di gestione e coordinamento

Relazioni e comunicazione

Descrizione del lavoro

Overview

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per azienda cliente di Reggio Emilia siamo alla ricerca di un / a

RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI

La risorsa sarà inserita nell\'ufficio acquisti e si occuperà di svolgere mansioni specifiche del ruolo ma anche di coordinare le due risorse che lo affiancheranno.

Attività

• Analizzare i fabbisogni di materie prime
• Pianificare gli acquisti in base alle necessità dell’azienda e alle giacenze di magazzino
• Occuparsi dell’approvvigionamento delle materie prime da far circolare sulle linee di produzione
• Relazionarsi con i fornitori per la gestione delle trattative, tempistiche e solleciti
• Negoziare i termini e le migliori condizioni di acquisto
• Redigere gli ordini di acquisto
• Monitorare gli ordini per consentire il rispetto delle date di consegna
• Scouting nuovi fornitori ove necessario
• Gestire e coordinare le due figure junior presenti in ufficio

Requisiti

• Pregressa esperienza nella medesima mansione
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Esperienza pregressa su prodotti meccanici a disegno
• Disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte

Soft Skills

• Ottime doti relazionali e comunicative
• Capacità di gestione e di coordinamento
• Autonomia decisionale ed operativa
• Problem solving
• Orientamento al cliente
• Lavoro per obiettivi
• Determinazione

Luogo di lavoro

Reggio Emilia (RE)

Orario di lavoro

full time, da lunedì a venerdì

Tipologia contrattuale

inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata in base all\'esperienza del profilo

Benefit

welfare 200 euro + premio al raggiungimento degli obiettivi

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi :

Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono :

attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo