Responsabile tessitura

Bachecalavoro; Perugia; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

AxL SpA - Alti Profili cerca un Responsabile di Tessitura/Knitting Supervisor per conto di una realtà manifatturiera tessile di Perugia. Responsabilità: gestione e coordinamento del reparto tessitura e supervisione operativa, controllo qualità e collaborazione interfunzionale.

Requisiti: formazione tessile tecnica, esperienza in maglieria di lusso, conoscenza STOLL/SHIMA SEIKI, buone capacità organizzative e leadership. Contratto a tempo indeterminato, RAL 35.000–40.000 €. Sede: Perugia.

Qualifications

• Formazione tecnica in ambito tessile, preferibilmente con indirizzo maglieria.
• Consolidata esperienza nella produzione di maglieria di alta gamma e lusso, in ruoli di coordinamento.
• Approfondita conoscenza delle macchine rettilinee elettroniche STOLL e SHIMA SEIKI e delle lavorazioni di smacchinatura.
• Capacità di pianificazione dei cicli produttivi e gestione dei carichi di lavoro e turni.
• Comprovata leadership, problem solving tecnico e orientamento al risultato.
• Costituisce titolo preferenziale provenienza da contesti luxury.

Responsibilities

• Coordinare il reparto programmatori: supervisionare l'avanzamento della produzione.
• Gestire impianti e manutenzione delle macchine tessili, risolvendo criticità.
• Supervisionare gli operatori di macchina e monitorare l'efficacia del reparto.
• Presidiare la fase di tessitura dall'avvio al controllo, riducendo scarti e fermi.
• Interfacciarsi con gli uffici programmazione, tecnico e controllo qualità.

Skills

Formazione tecnica

Maglieria alta gamma

Leadership

Pianificazione cicli produttivi

Problem solving tecnico

Education

Diploma o percorso specialistico tessile

Tools

STOLL

SHIMA SEIKI

Job description

Luogo di lavoro: Perugia

Job description

AxL SpA - Alti Profili - seleziona per importante e strutturata Realtà Manifatturiera del settore Tessile/Moda situata in provincia di Perugia un/a:

Responsabile di Tessitura / Knitting Supervisor

La risorsa inserita avrà la responsabilità della gestione, organizzazione e supervisione delle attività produttive del reparto tessitura, garantendo il corretto svolgimento dei processi nel pieno rispetto degli elevati standard qualitativi richiesti, delle tempistiche di consegna e degli obiettivi aziendali. Si occuperà del coordinamento delle risorse umane e tecniche, della pianificazione delle attività e dell'ottimizzazione continua dei flussi, intervenendo tempestivamente nella risoluzione delle criticità.

Principali responsabilità

• Coordinamento Reparto Programmatori: Presidiare gli aspetti tecnici e organizzativi legati all'avanzamento della realizzazione dei capi di produzione.

• Gestione Impianti e Manutenzione: Coordinare il reparto macchine di tessitura dal punto di vista manutentivo e meccanico, gestendo tempestivamente le relative problematiche.

• Supervisione Operativa: Coordinare le attività degli operatori di macchina e monitorare l'efficacia complessiva del reparto sotto il profilo organizzativo, tecnico e produttivo.

• Controllo Qualità e Processo: Presidiare le fasi di tessitura dall'avvio al controllo del telo smacchinato, assicurando la conformità alle specifiche e individuando azioni di miglioramento per ridurre scarti e fermi macchina.

• Collaborazione Interfunzionale: Interfacciarsi costantemente con gli uffici programmazione, tecnico e controllo qualità per garantire la fattibilità industriale.

Requisiti e Competenze Tecniche

• Formazione tecnica (diploma o percorso specialistico in ambito tessile, preferibilmente con indirizzo maglieria).

• Consolidata esperienza nella produzione di maglieria di alta gamma e lusso, preferibilmente maturata in ruoli di coordinamento e responsabilità produttiva.

• Approfondita conoscenza delle macchine rettilinee elettroniche (preferibilmente STOLL e/o SHIMA SEIKI), delle tecniche di smacchinatura, delle finezze e dei filati pregiati e misti.

• Spiccate capacità di pianificazione dei cicli produttivi, gestione dei carichi di lavoro e supervisione dei turni.

• Comprovata leadership, doti di problem solving tecnico e orientamento al risultato.

• Costituisce titolo preferenziale l'provenienza da contesti produttivi dedicati a prestigiosi brand del settore luxury.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (CCNL Tessile Abbigliamento Moda Industria).

• Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 35000 € e 40000 €, commisurata all'effettiva esperienza, oltre a bonus e benefit definiti in base alle competenze.

• Contesto aziendale solido, dinamico e fortemente orientato all'innovazione e alla valorizzazione della qualità manifatturiera.

- 35000-40000 € per anno - qualifica professionale