Responsabile territoriale - Soluzioni per il comfort

Eventus

Ardea

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato
Lavoro di squadra

Job summary

Eventus è alla ricerca di un Responsabile per la gestione del territorio per ampliare il team dedicato al comfort individuale. Il ruolo prevede l’organizzazione e il coordinamento delle attività operative quotidiane legate al territorio di competenza.

Il candidato ideale possiede spiccate capacità di leadership, ottime doti comunicative e una forte propensione all’analisi di mercato, con orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente.

Qualifications

  • Leadership comprovata nel gestire team.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di analisi e problem solving.
  • Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente.
  • Conoscenza del settore e dinamiche di mercato.

Responsibilities

  • Gestione e coordinamento delle attività del team territoriale.
  • Sviluppo e implementazione di strategie commerciali per il territorio di competenza.
  • Gestione dei contatti e delle relazioni con i clienti.
  • Analisi del mercato e identificazione di opportunità di business.
  • Pianificazione e monitoraggio delle performance del team.

Skills

Leadership
Comunicazione efficace
Analisi di mercato
Problem solving
Orientamento al risultato

Job description

Il reparto di assistenza clienti specializzato in soluzioni per il comfort individuale sta ampliando il proprio team con un/a Responsabile per la gestione del territorio. Il ruolo prevede l'organizzazione e il coordinamento delle attività operative quotidiane legate alla gestione del territorio di competenza.

Attività Previste:
  • Gestione e coordinamento delle attività del team territoriale
  • Sviluppo e implementazione di strategie commerciali per il territorio di competenza
  • Gestione dei contatti e delle relazioni con i clienti
  • Analisi del mercato e identificazione di opportunità di business
  • Pianificazione e monitoraggio delle performance del team
Requisti:
  • Ottima capacità di leadership e gestione del team
  • Eccellenti competenze comunicative e relazionali
  • Capacità di analisi e problem-solving
  • Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
  • Conoscenza del settore e delle dinamiche del mercato di riferimento
Offerta
  • Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
  • Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
  • Coordinamento interno nelle attività operative
  • Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
  • Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
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