Responsabile tecnico e di ingegneria di offerta

RAEL | Impianti Tecnologici ed Efficienza Energetica; Genova; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore degli impianti tecnologici cerca un Responsabile tecnico e di ingegneria di offerta a Genova. Il candidato ideale avrà una laurea tecnica ed esperienza pluriennale. Sarà responsabile della supervisione dei progetti e del coordinamento del team. Offerta contrattuale in base all'esperienza. Un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Laurea o diploma ad indirizzo tecnico (preferibile elettrico, elettronico o elettrotecnico).
• Esperienza pluriennale nel ruolo richiesto.
• Utilizzo degli strumenti informatici e software tecnici.

Mansioni

• Essere il riferimento tecnico interno all’azienda.
• Eseguire preventivi e offerte economiche.
• Supervisione e coordinamento di collaboratori.

Conoscenze

Problem-solving

Capacità gestionali

Relazione interpersonale

Formazione

Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettrica, elettronica o elettrotecnica

Strumenti

Office

Autocad

Primus

Descrizione del lavoro

Overview

Si ricerca un Responsabile tecnico e di ingegneria di offerta con consolidata esperienza nell'ambiente degli impianti tecnologici, installazione di impianti elettrici civili ed industriali.

Responsibilities

• essere il riferimento tecnico interno all’azienda;
• eseguire preventivi ed offerte economiche, analisi dei progetti e computi metrici ai fini di emissione dell'offerta;
• Analisi dei progetti relativi ad appalti acquisiti e verifica della fattibilità tecnico economica;
• Supervisione e coordinamento di collaboratori, professionisti, progettisti, ecc;
• Assistenza ufficio acquisti per la scelta di materiali.

Qualifications

• laurea o diploma ad indirizzo tecnico (titolo preferenziale elettrico, elettronico o elettrotecnico);
• Esperienza pluriennale nel ruolo;
• Utilizzo degli strumenti informatici: Office, Autocad, Primus, software tecnici in generale;
• Conoscenza e continuo aggiornamento della normativa di settore.

Completano il profilo: capacità di problem-solving, capacità gestionali e di relazione interpersonale.

La tipologia contrattuale verrà definita in base all'esperienza e alle competenze del candidat* selezionat*.