RESPONSABILE TECNICO DI CONFEZIONE TUNISIA

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:
Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/a Responsabile Tecnico di Confezione da inserire all’interno dei nostri stabilimenti produttivi in Tunisia dedicati al Brand Falconeri.

Sarai responsabile nelle attività di gestione e ottimizzazione del processo di produzione e confezione dei capi Falconeri, assicurando gli standard qualitativi del brand:

In particolare, nelle tue attività quotidiane fornirai supporto nei seguenti ambiti:

• Organizzare la struttura produttiva supervisionando e coordinando le fasi di taglio, confezione, stiro e imballo;
• Definire il ciclo produttivo e il layout della linea di confezione a partire dalla campionatura dei modelli da produrre
• Ottimizzare il ciclo produttivo per il miglioramento dell’efficienza in termini di quantità e tempi di produzione;
• Monitorare lo stato di avanzamento della produzione nel rispetto degli standard qualitativi e degli obiettivi di produttività;
• Intervenire e risolvere le problematiche riscontrate in linea proponendo soluzioni tecniche per l’ottimizzazione dei tempi e metodi di lavorazione e fornendo indicazioni utili alla revisione dei criteri di costruzione dei capi;
• Dare le indicazioni necessarie a Preparazione e impostazione delle macchine di cucitura, con particolare attenzione ad attrezzaggi e modifiche volte all’industrializzazione del processo produttivo;
• Collaborazione con i team tecnici per il miglioramento continuo del processo produttivo.
• Hai maturato esperienza pregressa nel settore della confezione, preferibilmente nel settore capospalla e giubbotteria;
• Possiedi buone conoscenze modellistiche e di sala taglio;
• Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e con un forte orientamento alla qualità;
• Sei in grado di lavorare in team e di rispettare le tempistiche di produzione;
• Dimostri flessibilità, approccio proattivo, spiccate capacità di problem solving e una solida attitudine alla gestione delle priorità.
• Disponibilità a trasferimenti all’estero, in caso di candidati non già residenti in Tunisia;
• Necessaria una buona conoscenza dell'inglese e/o arabo/francese. Costituisce requisito preferenziale la buona conoscenza della lingua italiana.
• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
• Numerosi benefit e vantaggi, tra cui polizze assicurative, tessera sconto su tutti i brand del Gruppo, convenzioni e programmi esclusivi;
• Iniziale percorso di formazione e affiancamento tra l'Italia e la Croazia, proseguirai con una formazione on the job direttamente presso uno dei nostri stabilimenti in Tunisia

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:
Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/a Responsabile Tecnico di Confezione da inserire all’interno dei nostri stabilimenti produttivi in Tunisia dedicati al Brand Falconeri.

DI COSA TI OCCUPERAI:

Sarai responsabile nelle attività di gestione e ottimizzazione del processo di produzione e confezione dei capi Falconeri, assicurando gli standard qualitativi del brand:

In particolare, nelle tue attività quotidiane fornirai supporto nei seguenti ambiti:

• Organizzare la struttura produttiva supervisionando e coordinando le fasi di taglio, confezione, stiro e imballo;
• Definire il ciclo produttivo e il layout della linea di confezione a partire dalla campionatura dei modelli da produrre
• Ottimizzare il ciclo produttivo per il miglioramento dell’efficienza in termini di quantità e tempi di produzione;
• Monitorare lo stato di avanzamento della produzione nel rispetto degli standard qualitativi e degli obiettivi di produttività;
• Intervenire e risolvere le problematiche riscontrate in linea proponendo soluzioni tecniche per l’ottimizzazione dei tempi e metodi di lavorazione e fornendo indicazioni utili alla revisione dei criteri di costruzione dei capi;
• Dare le indicazioni necessarie a Preparazione e impostazione delle macchine di cucitura, con particolare attenzione ad attrezzaggi e modifiche volte all’industrializzazione del processo produttivo;
• Collaborazione con i team tecnici per il miglioramento continuo del processo produttivo.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Hai maturato esperienza pregressa nel settore della confezione, preferibilmente nel settore capospalla e giubbotteria;
• Possiedi buone conoscenze modellistiche e di sala taglio;
• Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e con un forte orientamento alla qualità;
• Sei in grado di lavorare in team e di rispettare le tempistiche di produzione;
• Dimostri flessibilità, approccio proattivo, spiccate capacità di problem solving e una solida attitudine alla gestione delle priorità.
• Disponibilità a trasferimenti all’estero, in caso di candidati non già residenti in Tunisia;
• Necessaria una buona conoscenza dell'inglese e/o arabo/francese. Costituisce requisito preferenziale la buona conoscenza della lingua italiana.

SEDE DI LAVORO: Tunisia

COSA TI OFFRIAMO:

• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
• Numerosi benefit e vantaggi, tra cui polizze assicurative, tessera sconto su tutti i brand del Gruppo, convenzioni e programmi esclusivi;
• Iniziale percorso di formazione e affiancamento tra l'Italia e la Croazia, proseguirai con una formazione on the job direttamente presso uno dei nostri stabilimenti in Tunisia

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

• #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place