Responsabile tecnico

LHH; Vicenza; In loco; EUR 70.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH ricerca un Responsabile Tecnico da inserire nell’area Operations presso la sede di Vicenza. Il ruolo guida Engineering e Facility, promuove innovazione e sostenibilità, e gestisce KPI energetici.

Il profilo ideale comprende Laurea in Ingegneria e almeno 10 anni di esperienza in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali, preferibilmente nel food & beverage, con forte orientamento al miglioramento continuo e digitalizzazione.

Competenze

• Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affine).
• ≥10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali.
• Competenza in project management.
• Conoscenza normativa su sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica.
• Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità.
• Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali.

Mansioni

• Guidare l’area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi.
• Coordinare l’area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture.
• Gestire progetti di energy management, con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità.
• Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali.
• Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione.
• Essere di riferimento in azienda per l’innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità.

Conoscenze

Project management

Energy management

Digitalizzazione processi

Sostenibilità

Formazione

Laurea in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive.

Responsibilities

Il/la professionista individuata verrà inserita all’interno dell’area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività:

• Guidare l’area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi;
• Coordinare anche l’area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture;
• Gestire e sviluppare progetti di energy management, con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità;
• Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali;
• Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione;
• Essere di riferimento in azienda per l’innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità.

Your Profile

Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini);
• Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari;
• Competenza matura nel project management;
• Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica;
• Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità;
• Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali;

Costituiranno un plus e completano il profilo:

• Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio.
• Conoscenza degli standard di qualità alimentare.
• L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico.

Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL, livello Quadro CCNL Alimentari Industria. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.