Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

Sinapsi Group Srl; Veneto; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl cerca un Responsabile sviluppo rete agenti per costruire una rete di subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nel reclutamento e formazione di agenti, e sarà responsabile dell'intero processo di selezione. Offriamo un contratto flessibile con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo.

Servizi

Anticipi provvigionali

PC e telefono aziendale

Ruolo strategico con possibilità di crescita

Pacchetto retributivo competitivo con premi

Formazione continua

Competenze

• 10 anni di esperienza in reclutamento e inserimento di promotoresi assicurativi.
• Capacità di progettare e implementare processi di onboarding efficaci.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore assicurativo.

Mansioni

• Gestione dell'intero processo di selezione per nuovi subagenti.
• Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale.
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative.

Conoscenze

Reclutamento

Formazione

Comunicazione interpersonale

Gestione delle risorse

Monitoraggio dei KPI

Formazione

Certificazioni in gestione risorse umane o formazione aziendale

Strumenti

Microsoft Office

Canali online di reclutamento

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl ricerca un Responsabile sviluppo rete agenti per costruire una rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.

Assix S.p.A. , realtà in evoluzione nel panorama assicurativo italiano, con forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.

Posizione

Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda cerca una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.

La figura selezionata, in qualità di Responsabile sviluppo reti agenti , riporterà all' Amministratore Delegato e al Direttore Commerciale .

Sarà il responsabile di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.

Responsabilità

• Gestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione)
• Monitoraggio dell'efficacia del processo di selezione
• Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale Assix
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse
• Conoscenza approfondita delle dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo
• 10 anni di esperienza in reclutamento e inserimento di promotori assicurativi, agenti, subagenti
• Capacità di progettare e implementare processi di onboarding e formazione efficaci
• Ottime capacità comunicative interpersonali
• Esperienza nel monitoraggio dei progressi e dei percorsi di formazione
• Conoscenza avanzata di Microsoft Office e canali online di reclutamento
• Certificazioni in gestione risorse umane o formazione aziendale (preferibile)
• Contratto con Partita IVA
• Anticipi provvigionali
• PC e telefono aziendale
• Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale
• Pacchetto retributivo competitivo con premi legati alle performance
• Formazione continua

La quota variabile sarà basata sui risultati delle risorse reclutate.

Sede di lavoro : Lavoro da remoto

Orario di lavoro : Flessibile

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto delle normative vigenti.

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Responsabile Sviluppo • WorkFromHome, Veneto, Italia