Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

Sinapsi Group Srl; Reggio Emilia; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl sta cercando un Responsabile sviluppo rete agenti per supportare la crescita della rete commerciale. La figura selezionata avrà il compito di gestire il reclutamento, onboarding e formazione di nuovi subagenti, contribuendo attivamente alla strategia dell'azienda. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale, con un pacchetto retributivo competitivo e possibilità di flessibilità lavorativa.

Servizi

Anticipi provvigionali

PC e telefono aziendale

Percorsi di formazione continua

Ruolo strategico con possibilità di crescita

Pacchetto retributivo competitivo

Competenze

• 10 anni di esperienza in reclutamento di nuovi promotori e subagenti.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore assicurativo.
• Capacità di progettare processi di onboarding efficaci.

Mansioni

• Gestione dell'intero processo di selezione.
• Introduzione alla cultura aziendale e supporto nella gestione amministrativa.
• Monitoraggio dell'efficacia del processo di onboarding.

Conoscenze

Comunicazione interpersonale

Gestione del processo di selezione

Onboarding e formazione

Monitoraggio dei progressi

Formazione

Certificazioni in gestione delle risorse umane

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda Sinapsi Group Srl ricerca

1 Responsabile sviluppo rete agenti

per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.

per Assix S.p.A. , realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.

Posizione Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.

La figura selezionata, in qualità di Responsabile sviluppo reti agenti sarà a riporto dell 'Amministratore Delegato e del Direttore Commerciale e sarà il preposto alle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix .

In particolare, la risorsa sarà incaricata delle seguenti mansioni :

• Gestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione);
• Gestione del processo di onboarding (con monitoraggio della relativa efficacia);
• Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale Assix;

Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse.

• Requisiti Conoscenza approfondita delle attuali dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo;
• 10 anni di esperienza in attività di reclutamento e inserimento di nuovi promotori assicurativi, agenti, subagenti e simili;
• Capacità di progettare e implementare processi di Onboarding e di formazione efficaci;
• Ottima capacità di comunicazione interpersonale, per interagire efficacemente con i subagenti, i colleghi e la Direzione;
• Esperienza nel monitoraggio dei progressi dei nuovi inserimenti e dei percorsi di formazione;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office e dei canali online adibiti al reclutamento;

Certificazioni di gestione delle risorse umane o in formazione aziendale (da considerarsi un plus).

Cosa si offre : Contratto con Partita IVA

Anticipi provvigionali

PC e telefono aziendale

Ruolo strategico con concrete possibilità di crescita professionale

Pacchetto retributivo competitivo, con premi legati alle performance

Percorsi di formazione continua per l’aggiornamento professionale

La quota variabile della remunerazione della risorsa sarà quantificata in base ai risultati delle risorse da lei reclutate

Sede di lavoro : Lavoro da remoto

Orario di lavoro : Flessibile

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003

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Responsabile Sviluppo • Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia