Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

Sinapsi Group Srl; Ravenna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl sta ricercando un Responsabile sviluppo rete agenti per rinforzare la rete commerciale in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna. Il candidato sarà coinvolto in attività strategiche di reclutamento e formazione, con responsabilità nella gestione di nuovi talenti nell’assicurativo. Offriamo un contratto con partita IVA, flessibilità lavorativa, e pakchetto retributivo competitivo legato alle performance.

Servizi

Anticipi provvigionali

Rimborsi spese

PC e telefono aziendale

Formazione continua e aggiornamenti professionali

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• 10 anni di esperienza in reclutamento nel settore assicurativo.
• Capacità di progettare e implementare processi di onboarding.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore assicurativo.

Mansioni

• Gestione dell'intero processo di selezione; dalla pubblicazione degli annunci alla formazione di nuovi subagenti.
• Monitoraggio dell'efficacia del processo di selezione.
• Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Ottime capacità comunicative interpersonali

Conoscenza delle KPI del settore assicurativo

Formazione

Certificazioni in gestione risorse umane

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl ricerca 1 Responsabile sviluppo rete agenti per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.

Assix S.p.A., realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.

Posizione

Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.

La figura selezionata, in qualità di Responsabile sviluppo reti agenti, riferirà all'Amministratore Delegato e al Direttore Commerciale.

Il ruolo prevede le funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.

In particolare, la risorsa sarà incaricata delle seguenti mansioni:

1. Gestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione)
2. Monitoraggio dell'efficacia del processo di selezione
3. Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale Assix
4. Supporto nelle pratiche amministrative delle risorse

Requisiti richiesti:

• Conoscenza approfondita delle dinamiche di funzionamento e KPI del settore assicurativo
• 10 anni di esperienza in reclutamento e inserimento di promotori assicurativi, agenti, subagenti
• Capacità di progettare e implementare processi di onboarding e formazione efficaci
• Ottime capacità comunicative interpersonali
• Esperienza nel monitoraggio dei progressi e dei percorsi formativi
• Conoscenza avanzata di Microsoft Office e canali online di reclutamento
• Certificazioni in gestione risorse umane o formazione aziendale (preferibile)

Cosa si offre:

• Contratto con Partita IVA
• Anticipi provvigionali
• Rimborsi spese
• PC e telefono aziendale
• Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale
• Pacchetto retributivo competitivo con premi legati alle performance
• Formazione continua e aggiornamenti professionali

La quota variabile della remunerazione sarà legata ai risultati delle risorse reclutate.

Sede di lavoro: Lavoro da remoto

Orario di lavoro: Flessibile

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto dell'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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