Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

Sinapsi Group Srl; Plasencia; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl cerca un Responsabile sviluppo rete agenti per la costruzione di una rete di subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna. Il candidato selezionato avrà un ruolo chiave nel reclutamento, onboarding e formazione, supportando attivamente la gestione della rete commerciale. Offriamo contratti con Partita IVA, un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente di lavoro flessibile e da remoto.

Servizi

Contratto con Partita IVA

Anticipi provvigionali

Rimborsi spese

PC e telefono aziendale

Percorsi di formazione continua

Competenze

• 10 anni di esperienza in reclutamento e inserimento di promotori assicurativi.
• Capacità di progettare e implementare processi di onboarding.
• Conoscenza delle dinamiche e KPI del settore assicurativo.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione agli screening.
• Monitorare l'efficacia dei nuovi subagenti nel rispettare obiettivi.
• Introdurre nuovi subagenti alla cultura aziendale.

Conoscenze

Comunicazione interpersonale

Project management

Selezione del personale

Gestione del cambiamento

Monitoraggio dei progressi

Formazione

Certificazioni di gestione delle risorse umane

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl ricerca 1 Responsabile sviluppo rete agenti per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.

Assix S.p.A. , realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.

Posizione

Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.

La figura selezionata, in qualità di

Responsabile sviluppo reti agenti

dell 'Amministratore Delegato

e del

Direttore Commerciale

e sarà il

preposto alle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti

nella rete di subagenti Assix .

In particolare, la risorsa sarà incaricata delle seguenti mansioni : Gestione dell'intero processo di

selezione

dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione); Gestione del processo di

con monitoraggio della relativa efficacia); Introduzione dei nuovi subagenti alla

cultura aziendale Assix; Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse.

Conoscenza approfondita delle attuali dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo; 10 anni di esperienza in attività di reclutamento e inserimento di nuovi promotori assicurativi, agenti, subagenti e simili; Capacità di progettare e implementare processi di Onboarding e di formazione efficaci; Ottima capacità di comunicazione interpersonale, per interagire efficacemente con i subagenti, i colleghi e la Direzione; Esperienza nel monitoraggio dei progressi dei nuovi inserimenti e dei percorsi di formazione; Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office e dei canali online adibiti al reclutamento; Certificazioni di gestione delle risorse umane o in formazione aziendale (da considerarsi un plus).

Cosa si offre :

Contratto con Partita IVA Anticipi provvigionali Rimborsi spese PC e telefono aziendale Ruolo strategico con concrete possibilità di crescita professionale Pacchetto retributivo competitivo, con premi legati alle performance Percorsi di formazione continua per l’aggiornamento professionale

La quota variabile della remunerazione della risorsa sarà quantificata in base ai risultati delle risorse da lei reclutate

Sede di lavoro : Lavoro da remoto

Orario di lavoro : Flessibile

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003

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Responsabile Sviluppo • Piacenza, Emilia-Romagna, Italia