Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

Sinapsi Group Srl; Milano; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl, in forte crescita nel panorama assicurativo, cerca un Responsabile Sviluppo Rete Agenti. Questo ruolo strategico implicherà la gestione del reclutamento, onboarding e formazione di nuovi subagenti. Offriamo un contratto con Partita IVA, un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale, il tutto in un ambiente dinamico e innovativo.

Servizi

Anticipi provvigionali

Rimborsi spese

PC e telefono aziendale

Pacchetto retributivo competitivo

Percorsi di formazione continua

Competenze

• Esperienza di 10 anni nel reclutamento e inserimento nel settore assicurativo.
• Capacità di progettare processi di onboarding efficaci.
• Conoscenza avanzata dei KPI del settore assicurativo.

Mansioni

• Gestione dell'intero processo di selezione e onboarding.
• Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale.
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative.

Conoscenze

Conoscenza delle dinamiche assicurative

Capacità di comunicazione interpersonale

Progettazione e implementazione di processi

Formazione

Certificazioni in gestione delle risorse umane

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl ricerca 1 Responsabile sviluppo rete agenti per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.

Assix S.p.A., realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.

Posizione

Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.

La figura selezionata, in qualità di Responsabile sviluppo reti agenti, lavorerà sotto la supervisione dell'Amministratore Delegato e del Direttore Commerciale e sarà il preposto alle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.

In particolare, la risorsa sarà incaricata delle seguenti mansioni:

1. Gestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione);
2. Gestione del processo di onboarding con monitoraggio della relativa efficacia;
3. Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale Assix;
4. Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza approfondita delle dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo;
• 10 anni di esperienza in attività di reclutamento e inserimento di promotori assicurativi, agenti, subagenti e simili;
• Capacità di progettare e implementare processi di onboarding e formazione efficaci;
• Ottima capacità di comunicazione interpersonale;
• Esperienza nel monitoraggio dei progressi dei nuovi inserimenti e dei percorsi di formazione;
• Conoscenza avanzata di Microsoft Office e dei canali online di reclutamento;
• Certificazioni in gestione delle risorse umane o formazione aziendale (preferibile).

Cosa si offre:

• Contratto con Partita IVA;
• Anticipi provvigionali;
• Rimborsi spese;
• PC e telefono aziendale;
• Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale;
• Pacchetto retributivo competitivo con premi legati alle performance;
• Percorsi di formazione continua.

La quota variabile della remunerazione sarà quantificata in base ai risultati delle risorse reclutate.

Sede di lavoro: Lavoro da remoto

Orario di lavoro: Flessibile

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Come candidarsi

Invia il tuo CV e lettera di presentazione all'indirizzo email indicato, specificando nell'oggetto "Responsabile Sviluppo Rete Agenti - Lombardia".