Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

Sinapsi Group Srl; Bolzano; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di assicurazioni in continua evoluzione, Sinapsi Group Srl, cerca un Responsabile per lo sviluppo della rete di subagenti. Questa figura strategica giocherà un ruolo fondamentale nella crescita commerciale, gestendo l'intero processo di reclutamento e formazione. Il candidato ideale ha 10 anni di esperienza nel settore assicurativo e forti capacità comunicative, oltre a competenze nell’utilizzo di Microsoft Office. La posizione offre opportunità di crescita e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Anticipi provvigionali

Rimborsi spese

PC e telefono aziendale

Formazione continua

Competenze

• Richiesta 10 anni di esperienza nel reclutamento in ambito assicurativo.
• Necessaria la capacità di progettare processi di onboarding efficaci.
• Certificazioni relative all'ambito HR sono considerate un plus.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione e onboarding dei subagenti.
• Monitorare l'efficacia dell'inserimento e dei training.
• Affiancare i nuovi assunti nella cultura aziendale.

Conoscenze

Conoscenza delle dinamiche di settore

Capacità di comunicazione interpersonale

Formazione

Certificazioni in gestione delle risorse umane

Strumenti

Pacchetto Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl ricerca 1 Responsabile sviluppo rete agenti per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.

Assix S.p.A., realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.

Posizione

Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.

La figura selezionata, in qualità di Responsabile sviluppo reti agenti, lavorerà sotto la supervisione dell'Amministratore Delegato e del Direttore Commerciale.

Sarà il responsabile delle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.

Responsabilità

• Gestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione)
• Gestione del processo di onboarding, con monitoraggio della relativa efficacia
• Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale di Assix
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse

Requisiti

• Conoscenza approfondita delle dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo
• 10 anni di esperienza in reclutamento e inserimento di promotori assicurativi, agenti, subagenti e simili
• Capacità di progettare e implementare processi di onboarding e formazione efficaci
• Ottime capacità di comunicazione interpersonale
• Esperienza nel monitoraggio dei progressi dei nuovi inserimenti e dei percorsi di formazione
• Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office e dei canali online di reclutamento
• Certificazioni in gestione delle risorse umane o formazione aziendale (considerate un plus)

Offerta

• Contratto con Partita IVA
• Anticipi provvigionali
• Rimborsi spese, PC e telefono aziendale
• Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale
• Pachetto retributivo competitivo con premi legati alle performance
• Percorsi di formazione continua

La quota variabile sarà quantificata in base ai risultati delle risorse reclutate.

Sede di lavoro: Lavoro da remoto

Orario di lavoro: Flessibile

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto dell'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.