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Un'azienda leader nel settore elettrico cerca un Responsabile Sviluppo Power Distribution in Emilia Romagna. Il candidato ideale avrà una forte visione tecnica e commerciale e darà supporto tecnico alla rete vendita. Il ruolo offre l'opportunità di contribuire alla crescita della linea di business in un ambiente innovativo e dinamico.
Sonepar Italia, azienda leader nel mercato della distribuzione di materiale elettrico, parte del Gruppo internazionale Sonepar, è presente sul territorio nazionale con una rete capillare di 165 punti vendita in 17 regioni, 5 centri distributivi e oltre 2.200 dipendenti, con un fatturato 2024 di 1,4 miliardi di euro. Sonepar Italia vende prodotti e soluzioni nei settori: Energie Rinnovabili, Automazione industriale, Power Distribution, Soluzioni Connesse, Illuminazione, Installazione Civile, Climatizzazione e Termoidraulica, Cavi, Attrezzature e Materiale di consumo.
In Sonepar, crediamo nell’innovazione, nella digitalizzazione e nel valore delle persone. Investiamo nel talento dei nostri collaboratori, promuovendo crescita, inclusione e sostenibilità. Se vuoi fare la differenza, entra a far parte del nostro team!
Per la nostra Business Unit Industry
Responsabile Sviluppo Power Distribution Emilia Romagna, una figura strategica che contribuirà alla crescita del business attraverso servizi consulenziali, affiancamento tecnico e sviluppo di opportunità nel mercato della Power Distribution.
Una persona con forte visione tecnica e commerciale, con spirito collaborativo, orientamento al cliente e attenzione alle nuove tendenze di mercato.
In questo ruolo potrai esprimere al meglio le tue competenze tecniche, contribuendo attivamente alla crescita della linea di business. Sarai il punto di riferimento per l’innovazione, la qualità del servizio specialistico e la diffusione della cultura di prodotto all’interno di un’organizzazione solida e orientata al futuro.
Sonepar è un\'azienda a sostegno delle pari opportunità. La ricerca è aperta a tutte le persone indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale, etnia, credo religioso o disabilità, in conformità con il D.Lgs. 198 / 2006.