Responsabile Sviluppo Commerciale e Marketing

Jobgate Srl; Gricignano di Aversa; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore HR cerca un Responsabile Sviluppo Commerciale e Marketing per la sua sede a Teverola. Con un'esperienza di almeno 5-6 anni, il candidato ideale guiderà lo sviluppo commerciale e sarà responsabile di strategie di crescita e marketing. Si richiedono competenze avanzate in comunicazione, negoziazione e una forte orientazione ai risultati.

Competenze

• Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli di marketing e vendite.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1).
• Competenze informatiche avanzate, in particolare Excel e PowerPoint.

Mansioni

• Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
• Definire e attuare strategie di marketing e vendite.
• Supervisionare progetti per clienti strategici.

Conoscenze

Orientamento ai risultati

Capacità di comunicazione

Negoziazione

Formazione

Laurea in Comunicazione Aziendale, Economia, Giurisprudenza o equivalente

Master in Business Administration con specializzazione in Marketing

Strumenti

Microsoft Office

Strumenti CRM

Descrizione del lavoro

Annuncio di Lavoro : Responsabile Sviluppo Commerciale e Marketing

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Per attività di Reclutamento e Selezione (_Autorizzazione prot. 39 / 9983_), ricerca un Responsabile Sviluppo Commerciale e Marketing per un cliente nel settore dei servizi alle imprese in ambito risorse umane, con sede a Teverola, Italia.

La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business aziendale, guidando le attività commerciali e contribuendo alle strategie di crescita tramite azioni di marketing mirate. È richiesta un’esperienza consolidata di almeno 5-6 anni in ambito commerciale e marketing strategico, preferibilmente nel settore HR o servizi alle imprese.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale : identificare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti, mantenere relazioni con clienti esistenti.
• Gestione della relazione con il cliente : partecipare a incontri commerciali, analizzare bisogni, presentare servizi, negoziare contratti.
• Pianificazione strategica : definire e attuare strategie di marketing e vendite in linea con gli obiettivi aziendali.
• Marketing operativo e digitale : gestire campagne promozionali, curare il brand, gestire canali digitali e social media.
• Coordinamento progetti : supervisionare progetti per clienti strategici, assicurare rispetto di tempi e obiettivi.
• Analisi e performance : utilizzare strumenti CRM e analisi dati per monitorare risultati.
• Networking e visibilità : partecipare a fiere, eventi di settore per sviluppare partnership e rafforzare la presenza sul mercato.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli di marketing e vendite, preferibilmente nel settore HR o servizi alle imprese.
• Laurea in Comunicazione Aziendale, Economia, Giurisprudenza o equivalente.
• Master in Business Administration con specializzazione in Marketing (preferibile).
• Spiccata attitudine alla vendita, orientamento ai risultati, ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Autonomia nella gestione clienti e progetti, visione strategica, approccio consulenziale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1).
• Competenze informatiche avanzate (Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint).
• Familiarità con strumenti CRM e software di analisi delle performance.
• Disponibilità a trasferte sul territorio regionale e nazionale.

Dettagli contrattuali

Orario di lavoro : Full-time

Sede di lavoro : Teverola, Italia

Retribuzione : €1.500 - €1.700 al mese

Informativa sulla privacy : Trattamento dei dati secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”).

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Responsabile Commerciale • Campania, Teverola, Italia