Responsabile sviluppo

JR Italy; Latina; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore immobiliare sta cercando un Responsabile dello Sviluppo e del Recruiting per potenziare il proprio team. Questa figura strategica avrà il compito di gestire il processo di selezione, dalla pubblicazione delle posizioni alla conduzione dei colloqui, garantendo un allineamento culturale e professionale dei candidati. In un ambiente meritocratico e dinamico, il candidato ideale avrà spiccate competenze comunicative e relazionali, oltre a un forte orientamento agli obiettivi. Un'opportunità unica per contribuire alla crescita di un progetto imprenditoriale riconosciuto a livello nazionale.

Servizi

Formazione continua

Ambiente professionale di alto livello

Network internazionale

Competenze

• Responsabile della ricerca e selezione di consulenti immobiliari.
• Gestione del processo di recruiting e conduzione dei colloqui.

Mansioni

• Ricerca e selezione di nuovi consulenti immobiliari.
• Gestione dell'intero processo di recruiting.
• Sviluppo e supervisione del processo di onboarding.

Conoscenze

Competenze comunicative

Gestione del recruiting

Valutazione dei candidati

Capacità organizzativa

Lavoro in team

Formazione

Esperienza in HR o commerciale

Strumenti

Strumenti RE/MAX

Descrizione del lavoro

RE/MAX Maison & RE/MAX Collection Maison, due brand complementari appartenenti alla stessa realtà imprenditoriale con sede a Roma, sono alla ricerca di una figura strategica per guidare la crescita del team:

Responsabile dello Sviluppo e del Recruiting

Presente sul mercato dal 2013, la nostra società opera attraverso:

• RE/MAX Maison, tra le prime 30 agenzie RE/MAX in Italia per produzione dal 2016
• RE/MAX Collection Maison, divisione specializzata nella gestione e valorizzazione di immobili di lusso e di pregio

L’obiettivo è potenziare la nostra struttura attraverso l’inserimento mirato di professionisti immobiliari motivati e in linea con i valori aziendali.

Profilo ricercato

La persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:

• Ricerca e selezione di nuovi consulenti immobiliari, con o senza esperienza
• Gestione dell’intero processo di recruiting, dalla pubblicazione delle posizioni alla conduzione dei colloqui
• Valutazione delle motivazioni e delle potenzialità dei candidati, con focus sull’allineamento culturale e professionale
• Ideazione e coordinamento di eventi di recruiting e attività di promozione del brand sul territorio
• Sviluppo e supervisione del processo di onboarding, per favorire un inserimento efficace dei nuovi agenti
• Spiccate competenze comunicative e relazionali
• Esperienza in ambito selezione, HR, formazione, coaching o commerciale
• Autonomia operativa, capacità organizzativa e approccio orientato agli obiettivi
• Attitudine proattiva e capacità di lavorare in team in un contesto dinamico
• Un progetto imprenditoriale solido e riconosciuto a livello nazionale
• Due sedi operative a Roma e un team strutturato in continua evoluzione
• Un ambiente professionale di alto livello, basato su valori meritocratici e visione strategica
• Formazione continua, strumenti RE/MAX e un network internazionale a supporto delle attività

È possibile condividere questo annuncio o segnalare eventuali profili in linea con la posizione.