Responsabile Struttura Alberghiera

Hi Hotels Group; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo alberghiero in espansione è alla ricerca di un responsabile struttura per supportare la crescita del business. Il candidato ideale ha esperienza nel settore, ottima conoscenza dell'inglese e preferibilmente del tedesco. La posizione richiede capacità di coordinamento e organizzazione del personale, con disponibilità immediata per un lavoro full time. La sede di lavoro è Hi Hotel Sirmione.

Servizi

Inserimento in un contesto dinamico e in crescita

Opportunità di sviluppo professionale all’interno del gruppo

Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo.
• Domicilio in zona (no alloggio).

Mansioni

• Organizzare i turni del personale.
• Svolgere circa 30 ore di reception.
• Comunicare con la ditta di pulizie.
• Partecipare alle riunioni con la direzione generale.
• Collaborare con risorse umane per colloqui e assunzioni.
• Gestire ordini dell'hotel insieme alla funzione acquisti.
• Effettuare il versamento degli incassi in banca.
• Migliorare le recensioni della struttura.
• Reperibilità per interventi notturni.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Conoscenza della lingua tedesca

Proattività

Orientamento al cliente

Autonomia nella gestione del lavoro

Formazione

Diploma o laurea nel settore turistico-alberghiero

Descrizione del lavoro

Hi Hotels Group, gruppo alberghiero in forte espansione, con strutture operative in diverse località italiane, è alla ricerca di un / a responsabile struttura che possieda visione strategica e capacità di coordinamento del personale per supportare attivamente la crescita del business.

Sede di lavoro : Hi Hotel Sirmione

Disponibilità : immediata

Orario : full time

Principali responsabilità :

• Organizzare i turni del personale;
• Svolgere circa 30 ore di reception;
• Comunicare con la ditta di pulizie;
• Partecipare alle riunioni con la direzione generale per la definizione della strategia annuale;
• Collaborare con la funzione risorse umane per colloqui e assunzioni;
• Collaborare con la funzione acquisti per la gestione degli ordini dell'hotel;
• Effettuare il versamento degli incassi in banca;
• Migliorare le recensioni della struttura;
• Reperibilità per eventuali interventi notturni.

Requisiti richiesti :

• Diploma o laurea, preferibilmente nel settore turistico-alberghiero;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua tedesca;
• Proattività, orientamento al cliente e autonomia nella gestione del lavoro;
• Domicilio in zona (no alloggio).

Si offre :

• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita;
• Opportunità di sviluppo professionale all’interno del gruppo;
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.

Ai sensi della Legge n° 903 / 77 l'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi.