Responsabile social media marketing

Iesu S.p.A.; Nola; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Iesu S.p.A. nella sua sede in Campania cerca un Social Media Manager con spiccate competenze di Graphic Design da inserire nel team marketing. Il candidato trasformerà immobili o servizi in racconti visivi d’impatto per attrarre potenziali acquirenti e venditori.

Si richiede esperienza nel settore immobiliare o lifestyle/design, autonomia e buone doti di copywriting. Proporremo contenuti creativi, reportistica di campagne e crescita professionale in un contesto dinamico.

Qualifications

• Almeno 1–2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente immobiliari o lifestyle/design.
• Ottima conoscenza di strumenti di grafica e montaggio video.
• Padronanza delle dinamiche delle principali piattaforme social.
• Copywriting e storytelling con descrizioni efficaci.
• Autonomia ed organizzazione per gestire piano editoriale in collaborazione con agenti immobiliari.

Responsabilités

• Gestire canali social: pianificare e gestire il piano editoriale per Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok e YouTube.
• Creare contenuti grafici e visual accattivanti per post e reel.
• Realizzare e montare brevi video per presentare immobili in portfolio.
• Scrivere testi efficaci e caption persuasive.
• Supportare nella gestione e ottimizzazione di campagne pubblicitarie (Meta Ads e Google Ads).
• Analizzare dati di copertura e interazione per ottimizzare la strategia.

Connaissances

Social media management

Graphic design

Copywriting

Storytelling

Autonomia organizzazione

Outils

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Premiere / After Effects

Canva Pro

CapCut

Description du poste

Iesu S.p.A. azienda leader del settore edile da 3 generazioni, nella costruzione di immobili di alto valore è alla ricerca di un Social Media Marketing nel nostro team.

Siamo alla ricerca di un/a Social Media Manager con spiccate competenze di Graphic Design da inserire nel nostro team di marketing.

La risorsa ideale ha una forte passione per il settore immobiliare, conosce le dinamiche dei principali canali social e sa trasformare un'immobile o un servizio in un racconto visivo d'impatto, capace di attrarre potenziali acquirenti e venditori.

Responsabilità principali

• Gestione Canali Social: Creare, pianificare e gestire il piano editoriale per Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok e YouTube.
• Creazione Contenuti Grafici e Visual: Progettare grafiche accattivanti per post, storie, reel e caroselli (schede immobili, promozioni, post informativi, branding aziendale).
• Photo & Video Editing: Realizzare e/o montare brevi video/reel per presentare gli immobili in portfolio (property tour, anteprime, consigli immobiliari).
• Copywriting: Scrivere testi efficaci, persuasive description degli immobili e caption per i post social.
• Advertising & Campaign Management: Supportare nella gestione e nell'ottimizzazione di campagne pubblicitarie (Meta Ads, Google Ads).
• Monitoring & Report: Analizzare i dati di copertura e interazione per ottimizzare continuamente la strategia di comunicazione.

Requisiti richiesti

• Esperienza: Almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (costituirà titolo preferenziale l'aver già lavorato per il settore immobiliare o lifestyle/design).
• Competenze Grafiche: Ottima conoscenza dei principali tool di grafica e montaggio video (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere/After Effects, oppure Canva PRO, CapCut, ecc.).
• Social Media Skills: Padronanza delle dinamiche di crescita e coinvolgimento sulle principali piattaforme.
• Copywriting & Storytelling: Buona capacità di scrittura e sensibilità estetica.
• Autonomia ed Organizzazione: Capace di gestire scadenze, organizzare il piano editoriale e lavorare a stretto contatto con gli agenti immobiliari.

Costituiscono un plus:

• Competenza nella fotografia d'interni e nell'uso di droni o stabilizzatori (gimbal) per video.
• Conoscenza delle basi di Web Design / CMS (WordPress).
• Conoscenza delle strategie di Lead Generation per l'immobiliare.
• Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e in forte crescita.
• Possibilità di crescita professionale e formativa.
• Compenso commisurato all'esperienza e alle reali competenze del candidato.