RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO QUALITÀ, AMBIENTE, SICUREZZA

Cooperativa Edile Appennino Scarl; Napoli; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una cooperativa edile di Napoli cerca un responsabile per il Sistema di Gestione Integrato. La figura avrà la responsabilità di gestire le certificazioni e coordinare l'ufficio qualità. È richiesto un approccio pragmatico e un'esperienza di almeno 10 anni nel settore. Si offre un'auto a uso promiscuo, assicurazione integrativa e buoni pasto.

Servizi

Auto a uso promiscuo

Assicurazione integrativa di settore

Buoni pasto

Competenze

• Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo.
• Conoscenza approfondita delle normative e dei sistemi di gestione.
• Preferibile provenienza da contesti edilizi.

Mansioni

• Gestione e mantenimento del sistema integrato per tutte le certificazioni.
• Coordinamento di risorse operativa a supporto dell'Ufficio Qualità, Ambiente e Sicurezza.
• Organizzazione e gestione di audit interni e di terza parte.

Conoscenze

Gestione delle certificazioni

Conoscenza normativa

Monitoraggio documentazione

Coordinamento risorse

Formazione

Qualifica di RSPP

Descrizione del lavoro

Selezioniamo una figura operativa con approccio pragmatico per gestire il Sistema di Gestione Integrato in ambito ambiente, qualità, lavoro, sicurezza, legalità, saldature, energia e data management (ISO 14001, ISO 18001, ISO 45001, ISO 37001, ISO 9001, ISO 27001, ISO 50001, ISO 3834-2, etc.).

Responsabilità principali:

• Gestione e mantenimento del sistema integrato per tutte le certificazioni;
• Coordinamento di almeno 1 risorsa operativa a supporto dell'Ufficio Qualità, Ambiente e Sicurezza;
• Monitoraggio e verifica della documentazione delle certificazioni;
• Partecipazione a eventi di aggiornamento;
• Applicazione corretta delle normative e dei processi del Sistema di Gestione Integrato;
• Gestione dei fornitori esterni;
• Organizzazione e gestione di audit interni e di terza parte;
• Validazione dei contenuti tecnici della formazione e pianificazione delle attività formative con gli uffici competenti (Formazione e Risorse Umane).

Requisiti richiesti:

• Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo;
• Conoscenza approfondita delle normative e dei sistemi di gestione;
• Preferibile provenienza da contesti edilizi e possesso della qualifica di RSPP.

Offriamo:

• Auto a uso promiscuo;
• Assicurazione integrativa di settore;
• Buoni pasto.

La posizione è urgente e aperta immediatamente.