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Mitama - Incall S.p.a. cerca un Responsabile della Qualità e Sicurezza per garantire la conformità dei prodotti e dei processi aziendali agli standard di sicurezza e qualità. Il candidato ideale avrà una laurea in Chimica o Ingegneria, esperienza nel settore e dovrà interfacciarsi con fornitori esteri per l'ottenimento delle certificazioni necessarie. La posizione richiede competenze di leadership, problem-solving e attenzione ai dettagli.
AZIENDA Denominazione / ragione sociale :
INCALL SPA Codice fiscale / partita Iva : 01108270420 Sede legale azienda : Via Don A. Rettaroli 23 / A 60035 Jesi (An) Figura ricercata : Responsabile della Qualità e Sicurezza . Il
Responsabile della Qualità e Sicurezza
è uno specialista della
sicurezza
qualità di prodotti e processi aziendali,
ed avrà la responsabilità di verificare e garantire la conformità degli stessi, agli standard di sicurezza e qualità richiesti. Gestisce la sicurezza dei prodotti per l’immissione sui mercati e monitora i processi aziendali per il continuo miglioramento del Sistema di Gestione Manageriale, di cui la società è dotata. Entrando nello specifico, il Quality and Safety Manager si interfaccia con aziende estere (Far East), i fornitori della società in ambito di sicurezza del prodotto e materie prime, individua e incarica Enti esterni di Certificazioni per analizzare i rischi, fare Test e Certificazioni per assicurarsi che l’insieme dei prodotti rispettino lo
standard di qualità e sicurezza
previsto dalle normative. E’ una figura trasversale che possiede competenze di diversa natura, infatti monitora anche i processi lavorativi per assicurare il rispetto delle procedure aziendali in essere. Le
mansioni
sono rivolte quindi sia alla sicurezza e qualità prodotti che alla qualità dei processi aziendali : organizzare e gestire tutti i lavori di
controllo qualità e sicurezza dei prodotti aziendali; contattare e gestire i fornitori esteri (Far East) per ottenere tutti i documenti necessari sui materiali di composizione dei prodotti, MSDS; verificare che fornitori e materie prime stiano rispettando i requisiti tecnici di sicurezza e qualità richiesti e previsti; identificare, in accordo con gli Enti e consulenti partner, le analisi e certificazioni necessarie per la sicurezza nello sviluppo di nuovi prodotti; creare e tenere aggiornati i Fascicoli Tecnici dei prodotti, analisi del rischio, validità certificati; registrare e poi analizzare i feedback dei clienti sui prodotti e servizi; revisionare e tenere aggiornato l’SG aziendale attraverso le 4 fasi di
pianificazione, valutazione, implementazione e monitoraggio ; in base agli
standard di qualità
adottati dall’azienda, formare il personale; verificare se sono stati applicati e rispettati gli
standard di qualità
in ogni fase; svolgere ispezioni all’interno dell’azienda per assicurare il rispetto delle procedure; interfacciarsi con i vertici dell’azienda. Il
Quality Manager
deve possedere i seguenti
requisiti : conoscere sistemi per
gestire la sicurezza e qualità dei prodotti; conoscere Sistemi di Gestione (SG), che regolano l’insieme delle procedure aziendali; possedere capacità di analisi; conoscere quali sono gli standard qualitativi specifici settore cartario e giocattolo, decodifica di MSDS; conoscere le normative in vigore in ambito di CE, CE 988 / 23, CLP, EUDR, EUTR, Reach, Rohs, FSC, Timber Regulation; essere abile e competente nelle procedure di ispezione e di controllo. Le caratteristiche Quality Manager sono : grande attenzione ai dettagli; capacità di leadership e di gestione di gruppi di lavoro; capacità comunicative; capacità di risolvere i problemi; alta resistenza allo stress; Formazione del Quality Manager : la figura deve essere laureata in discipline scientifiche o tecniche o in Chimica o Ingegneria. la figura deve parlare e scrivere in Inglese (livello C1). conoscenza della
certificazione ISO 9001,
o altri standard internazionali. è gradita esperienza nel settore giocattolo o cartario. deve mostrare attitudini particolari, come l’attenzione ai dettagli e la capacità di risolvere problemi. Domicilio : provincia di Ancona.
In Incall S.p.A. favoriamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. In tal senso e nel rispetto delle normative applicabili (tra cui i d.lgs. 198 / 2006), nel processo di selezione non discriminiamo in base a età, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, etnia, nazionalità e religione o qualsiasi altra caratteristica. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e 125 / 91). Invitiamo coloro che si rispecchiano nel profilo descritto ad inviare un dettagliato CV autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs197 / 2003).