Responsabile Sicurezza, Ambiente e RSPP

Responsabile Sicurezza, Ambiente e RSPP, padova

padova, Italy

Descrizione azienda

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

per nostra azienda cliente operante nel settore alimentare sita in zona Cittadella (PD).

Attività

La risorsa, rispondendo al Datore di Lavoro per la Sicurezza, svolgerà le seguenti attività:

- Partecipare alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi DVR

- Verificare l’applicazione delle norme sulla sicurezza e sulla salute sul lavoro

- Incontrare periodicamente il Rappresentante dei Lavoratori sulla Sicurezza (RLS) ed il Medico Competente

- Organizzare ed effettuare le attività di formazione per il personale in materia di prevenzione rischi per la sicurezza e la salute

- Gestire l’approvvigionamento e l’uso dei dispositivi personali di protezione e dei segnali di antinfortunistica

- Curare l’archiviazione delle pratiche relative alla sicurezza ed alla salute sul lavoro;

- Coordinare le attività di mantenimento dell’impianto di depurazione

- Qualifica di RSPP ai sensi del D. Lgs. 81/08

- Laurea o diploma ad indirizzo tecnico

- Corsi di specializzazione e perfezionamento

- Pluriennale esperienza in ambito Sicurezza

Altre informazioni

? Sede di lavoro: zona Cittadella (PD)

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.