Responsabile Sicurezza

Staff S.p.A. Filiale di Roma Eur; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Responsabile Sicurezza per garantire l'efficienza e la qualità dei servizi a Roma e Centro-Sud. Richiesta esperienza in ruoli di coordinamento, conoscenza della normativa di settore, e disponibilità a trasferte. Offriamo un contratto a tempo pieno e indeterminato, con una retribuzione a partire da € 27.600 annui e numerosi benefit tra cui auto aziendale e assicurazione sanitaria.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Auto aziendale ad uso promiscuo

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Carta di credito aziendale

Carta carburante

Orario flessibile

Supporto continuo per lo sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo nel settore della sicurezza privata.
• Conoscenza approfondita della normativa di settore e delle best practices operative.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e trasferte almeno 4 volte al mese.

Mansioni

• Garantire l'efficienza e la qualità dei servizi di sicurezza.
• Collegarsi attivamente con i clienti per risolvere problemi.
• Monitorare la formazione e i turni del personale.

Conoscenze

Gestione Relazione con i Clienti

Gestione e Coordinamento del Personale

Ottime capacità organizzative

Eccellenti doti relazionali

Descrizione del lavoro

STAFF S.p.A. – Agenzia per il lavoro, filiale di Roma Eur, è alla ricerca per conto di un nostro cliente leader nel settore della vigilanza non armata, di un Responsabile Sicurezza Roma e centro italia Sud

Obiettivo della posizione

Il Security Advisor per l'Area Roma e Centro-Sud ha come missione quella di garantire l'efficienza, la qualità e l'affidabilità dei servizi di sicurezza forniti nella zona di competenza, assicurando la piena soddisfazione dei clienti, una gestione ottimale delle risorse umane e il rispetto degli standard operativi e delle migliori pratiche aziendali.

Principali responsabilità

• Gestione Relazione con i Clienti
  • Stabilire e mantenere una relazione continua e trasparente con i clienti assegnati, promuovendo un dialogo attivo e orientato alla risoluzione.
  • Monitorare periodicamente il livello di soddisfazione dei clienti attraverso incontri, survey e raccolta di feedback.
  • Gestire in modo proattivo segnalazioni o reclami, coordinando azioni correttive tempestive per garantire la continuità e la qualità del servizio.
• Gestione e Coordinamento del Personale
  • Ricerca e Selezione: Collaborare con il dipartimento HR per reclutare risorse qualificate, allineate ai requisiti specifici dei servizi di sicurezza.
  • Formazione e Sviluppo: Pianificare e supervisionare la formazione continua del personale operativo, garantendo aggiornamenti costanti sulle procedure aziendali, la normativa vigente e le best practices.
  • Pianificazione dei Turni: Organizzare e monitorare la programmazione dei turni, assicurando una copertura adeguata e un utilizzo ottimale delle risorse.
  • Gestione delle Risorse Umane: Favorire un ambiente di lavoro motivante e collaborativo, riconoscendo le performance eccellenti e gestendo con tempestività eventuali problematiche disciplinari, nel rispetto delle politiche aziendali.
• Controllo dei Siti Operativi
  • Effettuare verifiche periodiche sui siti sotto la propria responsabilità, assicurandosi che le procedure operative e le best practices siano correttamente applicate.
  • Redigere report di ispezione, evidenziando eventuali non conformità e suggerendo azioni di miglioramento.
  • Garantire che le misure di sicurezza siano rispettate e che gli standard qualitativi concordati con il cliente siano mantenuti.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo nel settore della sicurezza privata.
• Conoscenza approfondita della normativa di settore e delle best practices operative.
• Eccellenti doti relazionali e capacità di ascolto per una gestione efficace delle relazioni con clienti e team.
• Ottime capacità organizzative, con un forte orientamento agli obiettivi.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e trasferte almeno 4 volte al mese.

Offerta

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, indeterminato
• Retribuzione: A partire da € 27.600 annui
• Benefit:
  • Assicurazione sanitaria
  • Auto aziendale ad uso promiscuo
  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Carta di credito aziendale
  • Carta carburante
  • Orario flessibile
  • Supporto continuo per lo sviluppo professionale

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781