Responsabile Sicurezza

STAFF; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro LEADER cerca un Responsabile Sicurezza per Roma e Centro-Sud. La figura gestirà relazioni con i clienti, coordinerà il personale e garantirà il rispetto degli standard operativi. È richiesta esperienza nel settore e disponibilità a trasferte. Offriamo contratto indeterminato e retribuzione a partire da € 27.600 annui, con benefit come auto aziendale e supporto allo sviluppo professionale.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Auto aziendale ad uso promiscuo

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Carta di credito aziendale

Carta carburante

Orario flessibile

Supporto continuo per lo sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo nel settore della sicurezza privata.
• Conoscenza approfondita della normativa di settore e delle best practices operative.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e trasferte almeno 4 volte al mese.

Mansioni

• Gestire relazioni con i clienti e monitorare la soddisfazione.
• Coordinare il personale e pianificare i turni.
• Effettuare controlli sui siti operativi e redigere report di ispezione.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Eccellenti doti relazionali

Capacità di ascolto

Descrizione del lavoro

STAFF S.p.A. – Agenzia per il lavoro, filiale di Roma Eur, è alla ricerca per conto di un nostro cliente leader nel settore della vigilanza non armata, di un Responsabile Sicurezza Roma e centro italia Sud

Obiettivo della posizione :

Il Security Advisor per l'Area Roma e Centro-Sud ha come missione quella di garantire l'efficienza, la qualità e l'affidabilità dei servizi di sicurezza forniti nella zona di competenza, assicurando la piena soddisfazione dei clienti, una gestione ottimale delle risorse umane e il rispetto degli standard operativi e delle migliori pratiche aziendali.

Principali responsabilità :

• Gestione Relazione con i Clienti: Stabilire e mantenere una relazione continua e trasparente con i clienti assegnati, promuovendo un dialogo attivo e orientato alla risoluzione. Monitorare periodicamente il livello di soddisfazione dei clienti attraverso incontri, survey e raccolta di feedback. Gestire in modo proattivo segnalazioni o reclami, coordinando azioni correttive tempestive per garantire la continuità e la qualità del servizio.
• Gestione e Coordinamento del Personale: Ricerca e Selezione – Collaborare con il dipartimento HR per reclutare risorse qualificate, allineate ai requisiti specifici dei servizi di sicurezza. Formazione e Sviluppo – Pianificare e supervisionare la formazione continua del personale operativo, garantendo aggiornamenti costanti sulle procedure aziendali, la normativa vigente e le best practices. Pianificazione dei Turni – Organizzare e monitorare la programmazione dei turni, assicurando una copertura adeguata e un utilizzo ottimale delle risorse. Gestione delle Risorse Umane – Favorire un ambiente di lavoro motivante e collaborativo, riconoscendo le performance eccellenti e gestendo con tempestività eventuali problematiche disciplinari, nel rispetto delle politiche aziendali.
• Controllo dei Siti Operativi: Effettuare verifiche periodiche sui siti sotto la propria responsabilità, assicurandosi che le procedure operative e le best practices siano correttamente applicate. Redigere report di ispezione, evidenziando eventuali non conformità e suggerendo azioni di miglioramento. Garantire che le misure di sicurezza siano rispettate e che gli standard qualitativi concordati con il cliente siano mantenuti.

Requisiti richiesti :

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo nel settore della sicurezza privata.
• Conoscenza approfondita della normativa di settore e delle best practices operative.
• Eccellenti doti relazionali e capacità di ascolto per una gestione efficace delle relazioni con clienti e team.
• Ottime capacità organizzative, con un forte orientamento agli obiettivi.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e trasferte almeno 4 volte al mese.

Offerta :

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, indeterminato
• Retribuzione: A partire da € 27.600 annui
• Benefit: Assicurazione sanitaria, Auto aziendale ad uso promiscuo, Cellulare aziendale, Computer aziendale, Carta di credito aziendale, Carta carburante, Orario flessibile, Supporto continuo per lo sviluppo professionale

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39 / 0011781