RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE - RSPP

Gruppo Amadori; Isola Vicentina; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore alimentare cerca un RSPP per gestire e coordinare le attività di sicurezza. Questo ruolo cruciale richiede un professionista con una laurea pertinente e formazione RSPP, che promuova la cultura della sicurezza e collabori con vari team. Lavorando a stretto contatto con la direzione, il candidato ideale dovrà implementare procedure di sicurezza e garantire il rispetto delle normative. Se sei una persona dinamica e orientata ai risultati, questa è l'opportunità perfetta per fare la differenza in un ambiente stimolante e inclusivo.

Competenze

• Laurea in Tecniche della Prevenzione o Ingegneria richiesta.
• Formazione RSPP secondo D. Lgs. 81/08 necessaria.

Mansioni

• Gestire il Servizio di Prevenzione e Protezione secondo le normative.
• Individuare e valutare i rischi in azienda.
• Collaborare con il Medico Competente per garantire la salute.

Conoscenze

Ottime doti relazionali e di comunicazione

Gestione dei conflitti

Dinamicità e flessibilità

Orientamento ai risultati

Capacità di pianificazione

Spirito di iniziativa

Formazione

Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro

Ingegneria

Formazione come RSPP

Descrizione del lavoro

A diretto riporto del Datore di Lavoro il/la RSPP gestisce e coordina le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione assicurando l'ottemperanza delle attività produttive e dei processi aziendali con gli adempimenti di legge, nel rispetto delle procedure di Gruppo. Lavora a stretto contatto con il Responsabile di Stabilimento e, coordinando un ASPP, ha la responsabilità di promuovere e supportare il miglioramento e lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali, facilitando la comunicazione all'interno dello stabilimento e degli uffici di Forno d'Oro presenti a Isola Vicentina (VI).

Principali Attività

• Essere Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in ottemperanza al D. Lgs. 81/08 e di tutti gli obblighi legislativi e normativi ad esso collegati
• Individuare e valutare i rischi, se necessario avvalendosi di consulenti esterni
• Definire piani di miglioramento e programmi per la riduzione dei rischi rilevati
• Collaborare con il Medico Competente e coordinare le attività necessarie a garantire il rispetto delle prescrizioni sanitarie
• Organizzare ed erogare corsi di formazione, se necessario avvalendosi del supporto di formatori esterni (per formazioni specifiche)
• Restare sempre in aggiornamento sulla normativa di legge per le materie di propria competenza
• Sensibilizzare il personale dello stabilimento e degli uffici sulle applicazioni della normativa vigente
• Gestire i rapporti con le locali Autorità competenti
• Promuovere iniziative e progetti aziendali
• Preparare e condurre audit di sicurezza interni
• Analizzare ed elaborare la reportistica relativa ai dati di performance di stabilimento
• Guidare l'implementazione delle procedure di sicurezza e le misure preventive e protettive facendo leva sulla collaborazione con i/le responsabili e sulla comunicazione
• Essere agente del cambiamento per supportare lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione
• Implementare le procedure di Gruppo al fine di raggiungere, in un tempo adeguato, la certificazione del sito secondo la norma ISO 45.001
  
  

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Settore: Produzione Alimentare

Ruolo: Sicurezza/Vigilanza

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento

Formazione ed esperienza

• Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria o percorsi simili o equivalenti
• In possesso della formazione come RSPP prevista dal D. Lgs. 81/08
• L'abilitazione come Formatore sulla sicurezza sul lavoro rappresenta un valore aggiunto
• Esperienza con i sistemi di certificazione per la salute e sicurezza sul lavoro
  
  

Competenze specifiche richieste per il ruolo

• Ottime doti relazionali e di comunicazione
• Attitudine nella gestione dei conflitti
• Dinamicità, flessibilità e reattività ai cambiamenti
• Orientamento ai risultati
• Capacità di pianificazione e definizione delle priorità/emergenze
• Spirito di iniziativa
• Il domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Isola Vicentina (VI) rappresenta un plus