Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione

Louis Vuitton; Napoli; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di moda a Napoli cerca un Responsabile Servizio Prevenzione, Protezione e Servizi Generali. Il candidato ideale gestirà la sicurezza, l'ambiente e la manutenzione, avendo almeno 7-10 anni di esperienza e la qualifica RSPP. È richiesta una forte competenza nella gestione degli appalti e la conoscenza della lingua inglese è un vantaggio. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di sviluppare progetti significativi.

Competenze

• Almeno 7-10 anni di esperienza nel ruolo.
• Formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C).
• Qualifica di Formatore per la salute e sicurezza.
• Conoscenza delle politiche e leggi sulla sicurezza.

Mansioni

• Gestire tematiche relative alla Salute, Sicurezza ed Ambiente.
• Supervisionare e controllare l'ambiente di lavoro.
• Coordinare la manutenzione degli uffici e delle aree produttive.
• Attuare programmi di informazione e formazione per i lavoratori.

Conoscenze

Gestione della sicurezza

Gestione ambientale

Competenze in appalti

Formazione sulla sicurezza

Conoscenza dell'inglese

Comunicazione

Formazione

Diploma o Laurea in materie tecnico scientifiche

Descrizione del lavoro

POSTE

Per la sede produttiva di calzature Louis Vuitton, a Carinaro (CE), selezioniamo un / una Responsabile Servizio Prevenzione, Protezione e Servizi Generali che si occuperà di gestire tutte le tematiche relative alla Salute, Sicurezza ed Ambiente.

Per quanto riguarda i servizi generali, deve supervisionare e controllare l’ambiente di lavoro e occuparsi della manutenzione. Sarà inoltre responsabile del rispetto del budget assegnato alle aree di competenza.

Nello specifico, L'RSPP si occuperà di :

SICUREZZA

• Elaborare ed aggiornare costantemente il DVR aziendale ai sensi del d.lgs. 81 / 08;
• valutare i fattori di rischio, le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;
• proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
• gestire e verificare il corretto utilizzo dei DPI aziendali;
• programmare, in collaborazione col Medico Competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
• coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti;
• redigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all'esecuzione di attività in regime di appalto (D.U.V.R.I., ex art. 26 D.Lgs. 81 / 08);
• coordinare la manutenzione dei presidi antincendio fissi e portatili installati nel sito.

AMBIENTE

• Coordinare l’attività degli addetti dell’impresa in tema di gestione dei rifiuti e procedure
• elaborare e definire le procedure operative legate alla movimentazione dei rifiuti,
• supervisionare sul corretto funzionamento degli impianti di depurazione e sul trattamento emissioni in atmosfera;
• sovrintendere alle corrette modalità di stoccaggio dei rifiuti presso lo stabilimento;
• verificare le autorizzazioni in possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti e aggiornare i documenti.

SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE

• Curare e gestire la manutenzione degli uffici aziendali e degli ambienti produttivi
• garantire la costante ed efficiente erogazione dei servizi e di sicurezza del sito;
• provvedere alla fornitura di materiali di cancelleria, vestiario da lavoro, Dpi, e di tutti i beni aziendali;
• coordinare l’attività del personale che si occupa dei servizi e del front desk;
• gestire gli appalti con eventuali società esterne di fornitura;
• seguire la contrattualistica dei servizi / beni di propria competenza tenendo conto del budget assegnato;
• redigere e coordinare il programma di manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature;
• definire un insieme di KPI per guidare l'eccellenza operativa di macchinari e apparecchiature;
• proporre miglioramenti da apportare alle macchine e collaborare con il direttore di plant;
• implementare gli investimenti in CSR, essendo responsabile del bilancio energetico dell'azienda.

PROFIL

Fondamentali i seguenti

• requisiti
• diploma / Laurea in materie tecnico scientifiche;
• almeno 7-10 anni di esperienza nel ruolo;
• formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C);
• qualifica di Formatore per la salute e sicurezza;
• competenza gestione appalti;
• conoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti;
• conoscenza della lingua inglese e / o francese è un plus.