Responsabile selezione recruitment

JR Italy; Vicenza; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della consulenza cerca un Addetto alla Selezione del Personale per rinforzare il proprio team di Talent Acquisition. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire attivamente ai processi di ricerca e selezione, dalla creazione di job description alla conduzione di interviste. Se sei motivato e possiedi buone doti relazionali e organizzative, questa è l'occasione perfetta per iniziare la tua carriera in un ambiente dinamico e stimolante. Un tirocinio retribuito con possibilità di assunzione ti attende!

Competenze

• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Doti relazionali e capacità di problem solving richieste.

Mansioni

• Gestire le fasi iniziali del processo di selezione.
• Creare e validare annunci per canali vari.
• Condurre interviste strutturate e gestire il back-office.

Conoscenze

Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)

Doti relazionali

Capacità organizzative

Problem solving

Descrizione del lavoro

Addetto alla selezione del personale, vicenza

vicenza, Italy

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Rubano (PD) ricerca, per azienda cliente, una dinamica società del territorio operante nel settore della Consulenza, una figura professionale da inserire nell'area Talent Acquisition per potenziamento:

La risorsa ricercata sarà inserita nel team Recruiting e fornirà supporto operativo nei processi strutturati di ricerca e selezione, con un inserimento graduale nelle diverse attività.

Responsabilità:

1. Gestire le fasi iniziali del processo di ricerca e selezione, dalla redazione delle job description all’identificazione dei requisiti personali e professionali dei candidati;
2. Creare e validare gli annunci da pubblicare sui vari canali, inclusi portali specifici, social media e il sito web aziendale;
3. Valutare le candidature tramite interviste telefoniche e screening dei CV;
4. Condurre interviste strutturate in base al profilo ricercato;
5. Supportare le attività di back-office, tra cui gestione della corrispondenza, preparazione di presentazioni e report, redazione di documenti e newsletter e gestione del database.

Requisiti:

• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Buone doti relazionali, organizzative e gestionali;
• Motivazione e capacità di problem solving.

Tipo di assunzione: tirocinio retribuito con scopo assunzione

Luogo di lavoro: Padova

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006). I candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Eurointerim l'informativa privacy (D. Lgs. 196/2003). Eurointerim S.p.A. (Aut. Min.1208 - SG del 10/09/2003).