Responsabile salute e sicurezza

JR Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per garantire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. Questa posizione chiave richiede un professionista esperto che possa gestire la documentazione HSE, formare il personale e collaborare con diverse funzioni aziendali per promuovere una cultura della sicurezza. Se hai una forte attitudine al problem solving e desideri contribuire a un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile, questa è l'opportunità perfetta per te.

Competenze

• 2-3 anni di esperienza nel ruolo di RSPP.
• Ottima conoscenza della normativa di riferimento in materia di salute e sicurezza.

Mansioni

• Elaborare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi.
• Garantire il rispetto delle normative HSE nelle sedi aziendali.
• Organizzare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza.

Conoscenze

Conoscenza della normativa HSE

Problem solving

Lavoro in team

Gestione dei DPI

Redazione documentazione HSE

Formazione

Laurea in Sicurezza sul Lavoro

Certificazione RSPP

Descrizione del lavoro

La figura, basata presso l’Headquarter di Pregnana Milanese, dovrà svolgere il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) per le sedi italiane del gruppo. Si occuperà delle seguenti attività:

1. Elaborare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi e le misure di prevenzione per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/08;
2. Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE) nelle sedi aziendali;
3. Predisporre, controllare e aggiornare le procedure e le istruzioni operative relative a salute, sicurezza e ambiente;
4. Sviluppare una cultura della sicurezza attraverso attività di informazione e formazione dei lavoratori, in collaborazione con le altre funzioni aziendali e le Risorse Umane;
5. Gestire e verificare il corretto utilizzo dei DPI aziendali;
6. Programmare, in collaborazione con il Medico Competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori, coordinandosi con le Risorse Umane;
7. Organizzare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza, in collaborazione con le Risorse Umane;
8. Partecipare alle consultazioni sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro e alle riunioni periodiche previste dall’articolo 35 del D.Lgs. 81/08;
9. Redigere la documentazione necessaria per la gestione delle interferenze nelle attività in regime di appalto (D.U.V.R.I., ex art. 26 D.Lgs. 81/08);
10. Elaborare report su infortuni, incidenti e Near Miss HSE;
11. Supervisionare gli audit di certificazione ISO 14001 e ISO 45001, coordinando le attività di audit (interni ed esterni) e garantendo l’attuazione delle azioni correttive per il mantenimento delle certificazioni;
12. Gestire i rapporti con organi e amministrazioni competenti in materia di sicurezza, prevenzione incendi e aspetti ambientali, assicurando il rispetto delle pratiche autorizzative e dei permessi;
13. Gestire i flussi informativi, gli audit e i rapporti con l’Organismo di Vigilanza e l’Internal Audit, nel rispetto del MOGC D.Lgs 231/2001;
14. Contribuire all’innovazione tecnologica e di processo in ambito HSE;
15. Collaborare con il team di sostenibilità alla redazione del Report di Sostenibilità di gruppo, coordinando le attività e la raccolta dati delle diverse unità aziendali;
16. Lavorare con il servizio manutenzione per garantire verifiche, controlli e manutenzioni obbligatorie in ambito HSE;
17. Gestire gli aspetti di efficientamento energetico e coordinare le attività di aggiornamento del documento di Diagnosi Energetica.

Requisiti minimi:

• Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo;
• Gradita conoscenza della normativa di riferimento;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Propensione al lavoro in team, attitudine al problem solving e forte orientamento al risultato.