Responsabile Risorse Umane – Settore Commerciale

Aet Net Srl; Frosinone; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione prodotti di consumo cerca un Responsabile Risorse Umane a Frosinone. Il candidato ideale coordinerà le politiche HR e gestirà tutte le fasi del ciclo di vita del personale. È richiesta una laurea in ambito giuridico, economico o umanistico, oltre a ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi con orario full-time.

Competenze

• Ottime capacità relazionali e riservatezza.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Gestione dell’intero ciclo di vita del personale.
• Coordinamento delle attività di reclutamento e onboarding.
• Supervisione delle pratiche amministrative e contratti di lavoro.

Conoscenze

Capacità relazionali

Leadership

Capacità di ascolto

Formazione

Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico

Strumenti

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

Azienda operante nella distribuzione di prodotti di consumo, attiva su scala nazionale, seleziona una figura di Responsabile Risorse Umane, con il compito di coordinare e sviluppare le politiche HR aziendali in linea con gli obiettivi organizzativi.

Attività previste:

• Gestione dell’intero ciclo di vita del personale: selezione, inserimento, sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro
• Coordinamento delle attività di reclutamento, onboarding e colloqui conoscitivi
• Supervisione delle pratiche amministrative e dei contratti di lavoro, in collaborazione con lo studio paghe
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR (regolamenti, mansionari, organigrammi)
• Definizione dei piani formativi e delle iniziative di sviluppo professionale del personale
• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi, malattie
• Supporto alla direzione nelle attività di riorganizzazione e gestione dei conflitti interni

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico
• Ottime capacità relazionali, riservatezza, leadership e capacità di ascolto
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali HR

Offerta:

• Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile
• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (9:00–13:00 / 14:00–18:00)
• Supporto pratico previsto durante l’esecuzione delle attività

Sede di lavoro: Frosinone