Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Responsabile Risorse Umane – Settore Alimentare

C2C

Ferrara

In loco

EUR 35.000 - 55.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Inizia da zero o importa un CV esistente

Descrizione del lavoro

C2C, un'azienda operante nella produzione alimentare, è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane. Questa figura avrà il compito di gestire il personale, coordinare attività HR e garantire il rispetto delle normative sul lavoro. Offri un contratto a tempo indeterminato con orario full-time, in un ambiente dinamico a Ferrara.

Competenze

  • Esperienza in ambito amministrativo o risorse umane.
  • Competenze nella gestione aspetti normativi relativi al lavoro subordinato.
  • Ottime capacità comunicative e organizzative.

Mansioni

  • Gestione delle presenze e ferie del personale.
  • Coordinamento delle attività di selezione e inserimento.
  • Predisposizione e monitoraggio dei piani formativi.

Conoscenze

Competenze amministrative
Lavoro di squadra
Comunicazione
Organizzazione

Formazione

Laurea o diploma in ambito HR

Strumenti

Pacchetto Office
Software gestionali

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nella produzione alimentare seleziona un / una Responsabile Risorse Umane per attività legate alla gestione del personale, alla pianificazione delle risorse interne e al coordinamento amministrativo delle funzioni HR.

Attività previste :

  • Gestione delle presenze, delle ferie e degli adempimenti legati ai contratti di lavoro
  • Coordinamento delle attività di selezione e inserimento di nuove risorse
  • Supporto alla pianificazione del fabbisogno di personale in collaborazione con la direzione
  • Predisposizione e monitoraggio dei piani formativi obbligatori e facoltativi
  • Controllo delle scadenze contrattuali e interfaccia con i consulenti del lavoro
  • Redazione di report periodici sulle attività HR

Requisiti richiesti :

  • Laurea o diploma con esperienza in ambito amministrativo o risorse umane
  • Competenza nella gestione dei principali aspetti normativi legati al lavoro subordinato
  • Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei software gestionali
  • Doti comunicative, organizzative e predisposizione al coordinamento di gruppi di lavoro

Offerta e condizioni :

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Orario full-time dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00

Sede di lavoro : Ferrara

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.