RESPONSABILE RISORSE UMANE - RISTORAZIONE-

ADAMI & ASSOCIATI - Selezione di personale qualificato

Località: Pavia, Italy

Profilo ricercato:

Selezioniamo una figura di HR Manager per l’Italia, con il compito di avviare e strutturare il Dipartimento Risorse Umane nel paese. La figura sarà responsabile della gestione completa delle attività HR italiane, in linea con le policy e la cultura aziendale del Gruppo. Riporterà direttamente al CEO e collaborerà con i responsabili delle operation locali e il team HR centrale.

Ubicazione: Milano centro

La nostra azienda cliente è una realtà internazionale di ristorazione specializzata in street food autentico, attualmente in fase di espansione in Italia con un piano di crescita ambizioso. Con una presenza consolidata in Portogallo e Spagna, l’azienda conta oltre 120 dipendenti.

Principali Mansioni:

1. Creare e sviluppare il dipartimento HR in Italia
2. Gestire il processo di selezione, assunzione e onboarding dei nuovi dipendenti
3. Coordinare le attività amministrative del personale (presenze, ferie, malattie, note spese, ecc.)
4. Gestire contratti e relazioni sindacali nel rispetto della normativa italiana
5. Supportare la definizione di policy HR locali in linea con la cultura aziendale
6. Implementare strumenti e procedure per formazione e sviluppo del personale
7. Monitorare il clima aziendale e il benessere dei dipendenti
8. Fornire report periodici alla Direzione su KPI HR e andamento delle risorse
9. Collaborare attivamente con il team HR internazionale

Requisiti:

1. Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito HR, preferibilmente nel settore hospitality o ristorazione
2. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana e dei contratti collettivi (es. CCNL Turismo / Pubblici Esercizi)
3. Esperienza comprovata nella gestione amministrativa del personale e nel recruiting
4. Capacità di creare processi da zero
5. Ottime doti organizzative, relazionali e comunicative
6. Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo o portoghese costituisce un plus

I candidati interessati, in possesso dei requisiti, possono inviare il proprio curriculum in formato PDF a: [emailprotected]

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Si prega di inviare un curriculum dettagliato, includendo le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, e di autorizzare il trattamento dei dati personali secondo le normative vigenti (art. 13 GDPR 679/16).