Responsabile Risorse Umane e Amministrazione del Personale

SCM GROUP; Thiene; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SCM GROUP cerca un Responsabile Risorse Umane & Amministrazione Personale per la sede di Thiene. In questo ruolo, sarai il punto di riferimento per la gestione del personale, occupandoti di amministrazione, monitoraggio delle normative e recruiting. Offriamo una retribuzione competitiva e un ambiente di lavoro innovativo e dinamico.

Servizi

Retribuzione super competitiva

Bistrò aziendale

Competenze

• 4-5 anni di esperienza in ruoli simili.
• Esperienza in aziende con stabilimenti o studi legali HR.

Mansioni

• Gestione e amministrazione del personale.
• Monitoraggio applicazione normative lavoro.
• Processo di recruiting e inserimento nuove risorse.

Conoscenze

Ottima conoscenza delle normative sul lavoro

Ottima conoscenza di Excel

Ottima conoscenza di PowerPoint

Analisi dati

Formazione

Laurea in economia o giurisprudenza

Master o corso HR

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una RESPONSABILE RISORSE UMANE & AMMINISTRAZIONE PERSONALE - Thiene (VI)

Sei una persona organizzata, con un mix di skills HR e amministrative e vuoi gestire il cuore pulsante del nostro sito produttivo? Questo ruolo fa per te!

Cosa farai? Sarai il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda il personale nel sito di Thiene!

• Responsabilità:
  
  

amministrazione del personale:

• comunicazioni obbligatorie on line (SARE, ecc), denunce infortuni
• gestione ed aggiornamento dell'anagrafica dei dipendenti
• supporto ai dipendenti nella gestione del cartellino presenze
  
  

gestione del personale:

• monitoraggio e supervisione della corretta applicazione delle normative del lavoro ed aziendale;
• gestione, aggiornamento e manutenzione dei sistemi incentivanti;
• gestione del processo di mappatura delle performance e potenziale del personale di competenza;
• partecipazione alla predisposizione del budget degli organici;
• partecipazione al processo di salary review;
• gestione del processo di recruiting per le figure professionali di propria responsabilità (redazione job profile, gestione colloqui in azienda, gestione del processo di assunzione)
• stesura, implementazione e monitoraggio dei piani di inserimento delle nuove risorse in collaborazione con i line managers
  
  

Chi cerchiamo?

• Laureato/a in economia o giurisprudenza (con un plus se hai un master o corso HR)
• 4-5 anni di esperienza in ruoli simili, possibilmente in aziende con stabilimenti o studi legali HR
• Ottima conoscenza delle normative sul lavoro e della gestione personale
• Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e analisi dati
  
  

Dove?

Presso la nostra sede a Thiene (VI) si preferisce domicilio in zone limitrofe

Cosa offriamo?

• Retribuzione super competitiva, in base alla tua esperienza
• Il nostro bistrò aziendale
  
  

Vuoi entrare a far parte di un team dinamico, in una realtà che punta sull'innovazione e il benessere delle persone?

Mandaci il tuo CV!

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