Responsabile Risorse Umane Appartenenti Alle Categorie Protette

beBeeTitolari; Forlì; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR in Emilia-Romagna cerca un professionista per gestire pratiche amministrative e supportare la ricerca e selezione del personale. È richiesta una laurea in discipline affini e competenze in ambito HR. Inoltre, si cercano persone appartenenti alle categorie protette con la certificazione richiesta. La posizione richiede capacità relazionali e di problem solving in un ambiente dinamico.

Competenze

• Minima esperienza in ambito HR presso aziende strutturate o agenzie per il lavoro.
• Conoscenza del D.Lgs. 81/08 in materia di salute e sicurezza.
• Necessaria una buona conoscenza della posta elettronica.

Mansioni

• Gestire pratiche amministrative e rapporti di lavoro.
• Definire job description e selezionare CV.
• Supportare il team in adempimenti di governance Privacy.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Flessibilità

Gestione delle priorità

Problem solving

Ottime doti relazionali

Formazione

Laurea in Economia/Giurisprudenza/Consulenza del lavoro/Scienze Politiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Occupazione di Ricerca e Selezione del Personale

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

• Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche amministrative del personale, redazione di lettere di assunzione, cessazioni, proroghe, attivazione tirocini, comunicazione allo studio di consulenza dei dati fiscali / detrazioni, gestione della sorveglianza sanitaria, trasferte e distacchi del personale.
• Ricerca e selezione del personale: definizione job description in collaborazione con i responsabili di funzione, screening CV, interviste telefoniche e colloqui di selezione.
• Supportare il team rispetto ai principali adempimenti del modello di governance Privacy.

Requisiti Richiesti

• Il candidato / a ideale dovrà essere in possesso di Laurea in Economia / Giurisprudenza / Consulenza del lavoro / Scienze Politiche.
• Gradita minima esperienza in ambito HR presso aziende strutturate oppure agenzie per il lavoro.
• Gradita conoscenza del D.Lgs. 81 / 08 e della normativa in materia di salute, sicurezza e formazione obbligatoria.
• È necessaria una buona conoscenza del Pacchetto Office, Posta elettronica.
• Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di gestione delle priorità e riservatezza, forte orientamento al problem solving e ottime doti relazionali.
• La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art 1.