Responsabile Risorse Umane

Margherita+ Soc. Coop. Soc.; Italia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa sta cercando un Responsabile Ufficio Risorse Umane per coordinare e gestire il personale. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove le tue capacità di leadership e comunicazione saranno fondamentali. Sarai responsabile della supervisione delle attività HR, garantendo il rispetto delle normative e collaborando con la direzione aziendale. Se hai una solida esperienza nel settore e desideri fare la differenza, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Corsi di lingua offerti

Competenze

• 3+ anni di esperienza in ruoli di coordinamento nel settore HR.
• Conoscenza delle normative del lavoro e capacità di problem-solving.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare il gruppo di lavoro nell'ufficio HR.
• Gestire le attività operative relative all'amministrazione del personale.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Leadership

Problem-solving

Conoscenza delle normative del lavoro

Ottime doti comunicative

Formazione

Laurea in discipline economiche

Formazione professionale post-laurea

Descrizione del lavoro

Margherita+ Società Cooperativa Sociale ricerca un/una Responsabile Ufficio Risorse Umane.

La risorsa managerialedovrà coordinare le persone all'interno dell'ufficio HR.

Inoltre si occuperà della gestione di tutto il personale della cooperativa garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro.

Principali responsabilità:

• Coordinare e supervisionare il gruppo di lavoro.
• Gestire le attività operative relative all'amministrazione del personale e alla formazione.
• Monitorare e garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle politiche aziendali.
• Fornire la consulenza tecnica nell’assegnazione di aumenti retributivi e strumenti di incentivazione.
• Gestire i rapporti con i sindacati.
• Collaborare con la direzione aziendale.
• Occuparsi della risoluzione delle problematiche legate al personale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento e gestione nel settore delle risorse umane.
• Conoscenza delle basi delle norme del lavoro, incluse le principali leggi relative a contratti, orari, ferie e relazioni sindacali.
• Capacità organizzative, di leadership e problem-solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche con preferibile formazione professionale post-laurea.

L'azienda offre un contratto ed un livello commisurato all'esperienza (ral max 40K).

Sede di Lavoro: Valdarno Aretino

Orario di lavoro: Full Time

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

• Corsi di lingua offerti

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile
• Turno diurno

Abilitazione/Certificazione:

• patente B (Obbligatorio)