Responsabile reparto scatolame

Rossetto Group; Castenedolo; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Rossetto è alla ricerca di un/una Responsabile del reparto scatolame per il punto vendita di Castenedolo. Il candidato avrà il compito di gestire il reparto, coordinare il team e garantire un servizio di qualità. Si richiede esperienza nella GDO di almeno 5 anni e capacità di leadership.

Servizi

Ambiente dinamico e stimolante

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella GDO alimentare.
• Conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati.

Mansioni

• Gestire e supervisionare le attività nella sala per garantire un’elevata qualità del servizio.
• Coordinare il team di lavoro per garantire efficienza e motivazione.
• Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali.

Conoscenze

Leadership

Problem Solving

Comunicazione

Pianificazione

Strumenti

Sistemi informatici

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Rossetto, società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa 2.800 collaboratori, ricerca un/una Responsabile del reparto scatolame per il punto vendita di Castenedolo (BS).

Posizione:

La figura avrà la responsabilità del reparto scatolame e il compito di supportare il direttore nella gestione del punto vendita.

Si occuperà principalmente di:

• gestire e supervisionare le attività nella sala per garantire un’elevata qualità del servizio al cliente;
• coordinare il proprio team di lavoro, garantendo l’efficienza dell’organizzazione interna, motivando costantemente i collaboratori e supportandone la crescita e lo sviluppo;
• garantire la corretta applicazione delle procedure e regolamentazioni aziendali
• gestire le aperture e le chiusure del punto vendita assieme al direttore
  
  

Requisiti:

Il profilo deve necessariamente aver maturato una significativa esperienza nel ruolo nella GDO alimentare di almeno 5 anni, in contesti di grandi dimensioni. Deve possedere inoltre una buona conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati.

Completano il profilo:

• forti doti di leadership e comunicative, attitudine al coordinamento e alla gestione del personale;
• orientamento al risultato, attitudine alla pianificazione ed al problem solving;
• flessibilità e dinamicità;
• propensione commerciale, precisione e attenzione alla soddisfazione del cliente.
  
  

Si richiede flessibilità di orario dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale a scorrimento.

Altre informazioni:

Alla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente dinamico e stimolante

La residenza in zone limitrofe costituisce requisito preferenziale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento.