RESPONSABILE REPARTO SALUMERIA - MILANO (MI)

Coop Lombardia s.c.; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Coop Lombardia busca Responsabili di reparto per i punti vendita di Milano. Il candidato ideale avrà responsabilità commerciali e organizzative, con un focus sull'efficienza del reparto e sulla soddisfazione del cliente. Richiesta esperienza di almeno due anni e disponibilità a lavorare su turni. Il contratto sarà full time di 40 ore settimanali.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in posizione analoga.
• Conoscenze tecniche di reparto.
• Disponibilità a lavorare su turni, domeniche e festivi.

Mansioni

• Assicurare l'efficienza del reparto e la corretta gestione delle merci.
• Coordinare il team e formarne i membri.
• Contribuire alla fidelizzazione della clientela.

Conoscenze

Organizzazione

Attenzione alla clientela

Flessibilità

Spirito di squadra

Formazione

Diploma o attestato professionale

Descrizione del lavoro

COOP LOMBARDIA è una delle 7 Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia. Nata il primo gennaio 1984, ad oggi è presente nella regione con 87 punti vendita, 73 supermercati e 14 ipermercati in cui lavorano più di 4.300 dipendenti.

Convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale sono i valori chiave che definiscono il nostro modello di impresa. Siamo una cooperativa che da oltre trent’anni orienta la sua capacità di innovazione alla tutela dei consumatori e al benessere dei cittadini.

Attraverso la nostra politica commerciale tuteliamo gli interessi economici, la salute, la sicurezza delle persone e la salvaguardia dell'ambiente, favorendo una coscienza critica dei consumi, per cui il nostro impegno è generare valore per i soci e per le generazioni future.

Posizione:

Coop Lombardia è alla ricerca di Responsabili di reparto da inserire nei propri punti vendita a Milano (MI).

La risorsa avrà la responsabilità commerciale e organizzativa del reparto e attraverso il coordinamento della squadra lavorerà per migliorare le performance del proprio reparto.

Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno:

• Assicurare l'efficienza delle attività del reparto, garantendo la gestione corretta delle merci e l'applicazione delle politiche commerciali della Cooperativa;
• Coordinare il lavoro del team, definendone compiti e assicurandone la formazione;
• Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione della clientela, garantendone la soddisfazione.
  
  

Requisiti:

Profilo ideale:

• Formazione: diploma o attestato professionale o corsi specifici legati ai reparti freschi;
• Preparazione professionale: esperienza di almeno due anni in posizione analoga con conoscenze tecniche di reparto;
• Competenze trasversali: attenzione alla clientela, organizzazione, flessibilità e spirito di squadra.
  
  

È richiesta la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale e festivo.

Altre informazioni:

L'assunzione sarà effettuata con contratto full time 40H e il livello di inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata.

Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.