Responsabile Reparto Montaggio Meccanico

GiGroup H-7095; Roma; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group Holding in Roma cerca un Responsabile Reparto Montaggio Meccanico per coordinare operativamente il reparto, presidiare qualità, tempi e produttività, assegnare attività e controllare le lavorazioni di montaggio meccanico di precisione.

Il candidato ideale ha esperienza come capo turno/reparto in contesti metalmeccanici, buona lettura del disegno meccanico, uso di strumenti di misura e capacità di leadership, organizzazione e problem solving.

Competenze

• Esperienza come capo turno/capo reparto in contesti metalmeccanici.
• Ottima lettura del disegno meccanico e conoscenza tolleranze/accoppiamenti.
• Conoscenza strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore).

Mansioni

• Coordinare e organizzare il reparto montaggio (assegnazione attività, priorità, carichi di lavoro).
• Garantire tempi di consegna, standard qualitativi e procedure aziendali.
• Supportare il team nelle attività di montaggio meccanico di precisione.
• Gestire e migliorare i flussi di lavoro: avanzamento commesse, segnalazione criticità, proposte di miglioramento continuo.
• Interfacciarsi con Produzione, Qualità, Ufficio Tecnico e Magazzino.
• Assicurare il rispetto delle norme HSE e l'ordine del reparto.

Conoscenze

Coordinamento reparto montaggio

Disegno meccanico

Strumenti di misura

Leadership

Problem solving

Quality oriented

Strumenti

Calibro

Micrometro

Comparatore

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Roma

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente operante nella meccanica di precisione e nella produzione di componenti conto terzi SELEZIONIAMO:

RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO MECCANICO

La mansione: Responsabile Reparto Montaggio Meccanico per il coordinamento operativo del reparto e il presidio di qualità, tempi e produttività.

Nel dettaglio:

• Coordinare e organizzare il reparto montaggio (assegnazione attività, priorità, carichi di lavoro).


• Garantire il rispetto di tempi di consegna, standard qualitativi e procedure aziendali.


• Supportare il team nelle attività di montaggio meccanico di precisione (gruppi/assiemi, particolari, attrezzaggi).


• Gestire e migliorare i flussi di lavoro: avanzamento commesse, segnalazione criticità, proposte di miglioramento continuo.


• Interfacciarsi con Produzione, Qualità, Ufficio Tecnico e Magazzino per assicurare la corretta esecuzione delle lavorazioni e la disponibilità dei materiali.


• Assicurare il rispetto delle norme HSE (sicurezza) e l'ordine del reparto.

Il candidato/la candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza come capo turno/capo reparto o responsabile in montaggio meccanico in contesti metalmeccanici.


• Ottima lettura del disegno meccanico e conoscenza tolleranze/accoppiamenti.


• Conoscenza strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore;
  gradito utilizzo di strumenti dedicati al controllo in linea).


• Capacità di gestione persone, organizzazione e problem solving.


• Approccio operativo e orientamento a qualità e risultati..

Orario di lavoro: Full Time

Zona di lavoro: Tivoli (Zona Villa Adriana)

Offerta contrattuale: Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato diretto con l'azienda, CCNL Metalmeccanica PMI. La retribuzione prevista è compresa tra 28.000 e 32.000 euro lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati