RESPONSABILE REPARTO FINITURA

JR Italy; Bergamo; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore industriale cerca un Responsabile Reparto Finitura. Il candidato avrà la responsabilità di gestire il processo di finitura, coordinando un team di 12 risorse e assicurando la qualità dei prodotti. Si offre un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Servizi

Percorso di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico e coeso

Stabilità lavorativa

Competenze

• Esperienza nel coordinamento di processi e risorse.
• Conoscenza approfondita dei processi di finitura e normative di sicurezza.
• Buone doti di analisi e comunicazione efficace.

Mansioni

• Gestione autonoma del reparto di finitura e garanzia dell'efficienza del processo.
• Supervisione del personale e coordinamento delle attività.
• Monitoraggio della qualità dei prodotti e risoluzione dei problemi.

Conoscenze

Gestione del personale

Controllo qualità

Pianificazione e organizzazione

Risoluzione problemi

Formazione

Diploma/Laurea in ingegneria o discipline affini

Strumenti

Buona conoscenza PC

Descrizione del lavoro

Sei un capo turno, con buone capacità gestionali e desideri crescere in un ambiente industriale stimolante?

Abbiamo l offerta che fa per te!

La Divisione Permanent di GiGroupBrescia (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) in collaborazione con solida azienda cliente ricerca una figura di:

Responsabile Reparto Finitura

Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione autonoma del reparto di finitura e si occuperà di garantire l efficienza del processo di finitura, assicurando che i prodotti siano conformi agli standard aziendali e che il reparto funzioni in modo ottimale.

Risponderà al direttore operativo, si interfaccerà con il Responsabile Qualità, Responsabile Logistica e Responsabile Reparto Forni e dovrà gestire e coordinare 12 risorse.

Nello specifico il ruolo prevede:

• Gestione del processo di finitura: Supervisiona tutte le fasi del processo, dall'inizio alla fine, assicurandosi che siano rispettate le procedure e gli standard di qualità.
• Monitoraggio della qualità: Controllo e verifica della qualità dei prodotti finiti, identificando eventuali difetti o problemi e intervenendo per correggerli.
• Risoluzione dei problemi: Interventi per risolvere eventuali problemi che possono sorgere durante il processo di finitura, cercando soluzioni efficaci e tempestive.
• Supervisione del personale: Gestione e coordinamento del personale del reparto assegnando compiti e controllando il rispetto delle procedure.
• Manutenzione delle attrezzature: Monitoraggio e controlla dello stato delle attrezzature di finitura, segnalando eventuali necessità di manutenzione o sostituzione.
• Esperienza nel coordinamento di processi, risorse e nel controllo qualità.
• Conoscenza approfondita dei processi di finitura, dei materiali utilizzati, delle tecniche di controllo qualità e delle normative di sicurezza in ambito pressofusione o lavorazioni meccaniche
• Capacità di pianificare, organizzare e gestire i processi produttivi, di coordinare il personale, di risolvere problemi e di comunicare efficacemente con i colleghi e con i clienti.
• Buona conoscenza PC

Completano il profilo buone doti di analisi e attitudine e predisposizione a lavorare in ambienti multiculturali

Percorso di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico: inserimento in un team coeso e orientato al miglioramento continuo.

Stabilità lavorativa: contratto iniziale a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all effettiva esperienza

Luogo: Ospitaletto

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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