Responsabile Rapporti Corporate E Raccolta Fondi

Sos Il Telefono Azzurro Ets; Milano; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

La Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS cerca un/una Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi per sviluppare partnership strategiche con aziende, fondazioni d’impresa e grandi donatori.

Definirà ed attuerà una strategia di fundraising corporate focalizzata su nuove collaborazioni e fidelizzazione, in linea con la missione della Fondazione. La sede è Roma o Milano, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, comunicazione, relazioni internazionali, scienze politiche, marketing, fundraising, management del non profit o ambiti affini.
• Esperienza significativa in ruoli di fundraising, corporate partnership, business development, relazioni istituzionali, CSR, ESG, marketing sociale o sviluppo partnership.
• Conoscenza del mondo aziendale, delle fondazioni d’impresa e delle dinamiche di responsabilità sociale.
• Capacità di costruire relazioni di alto livello con interlocutori corporate, istituzionali e filantropici.
• Ottime capacità di scrittura, presentazione e negoziazione.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare su target economici.
• Capacità di elaborare proposte progettuali e materiali di fundraising.
• Autonomia organizzativa, precisione e capacità di gestione delle priorità.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Sviluppo strategico del fundraising corporate e di partnership con aziende, fondazioni e grandi donatori.
• Gestione e sviluppo di relazioni con partner privati, incontri e negoziazioni.
• Progettazione di partnership e iniziative di CSR, cause related marketing e campagne mirate.
• Coordinamento interno con Presidenza, marketing, programmi e rendicontazione, per proposte chiare e sostenibili.
• Monitoraggio degli obiettivi di raccolta fondi e rendicontazione verso i partner.

Skills

Competenze relazionali

Capacità negoziative

Visione strategica

Autonomia organizzativa

Scrittura e presentazione

Education

Laurea in economia, comunicazione, relazioni internazionali, scienze politiche, marketing o nonprofit

Tools

CRM e donor management

Proposta di fundraising

Job description

Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS

Chi siamo La Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS, dal 1987, è impegnata nella promozione e nella tutela dei diritti di bambini e adolescenti. Attraverso servizi di ascolto, intervento, prevenzione, educazione e advocacy, la Fondazione offre ogni giorno risposte concrete a situazioni di disagio, abuso, violenza, emergenza e rischio, anche nei contesti digitali. Telefono Azzurro opera in collaborazione con istituzioni nazionali e internazionali, enti pubblici, scuole, università, aziende, fondazioni, organizzazioni del Terzo Settore e reti europee e globali, contribuendo alla costruzione di una cultura dell’ascolto, della protezione e della partecipazione dei minori.

Descrizione della posizione

Telefono Azzurro ricerca un/una Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi con il compito di sviluppare, consolidare e gestire relazioni strategiche con aziende, fondazioni d’impresa, grandi donatori, istituzioni finanziarie e partner privati, al fine di sostenere la crescita, la sostenibilità e l’impatto sociale della Fondazione. La figura sarà responsabile della definizione e dell’attuazione di una strategia di fundraising corporate, finalizzata all’acquisizione di nuove partnership, alla fidelizzazione dei partner esistenti e alla valorizzazione delle progettualità della Fondazione in coerenza con la missione di Telefono Azzurro e con gli obiettivi di sviluppo istituzionale. Il ruolo richiede una forte capacità relazionale, visione strategica, orientamento ai risultati, conoscenza del mondo corporate e sensibilità verso le tematiche sociali, educative e di tutela dell’infanzia e dell’adolescenza.

Principali responsabilità

• Sviluppo strategico del fundraising corporate La risorsa si occuperà di: definire e implementare la strategia di raccolta fondi corporate della Fondazione; individuare aziende, fondazioni corporate, istituti bancari, fondazioni filantropiche e grandi donatori potenzialmente interessati a sostenere Telefono Azzurro; sviluppare proposte di partnership coerenti con le priorità strategiche della Fondazione; strutturare piani di engagement differenziati per settore, dimensione aziendale e potenziale contributivo; contribuire alla costruzione di un piano annuale e pluriennale di raccolta fondi.
• Gestione e sviluppo delle relazioni corporate Il/la Responsabile avrà il compito di: avviare, coltivare e consolidare relazioni con aziende e partner privati; gestire incontri, presentazioni, follow-up e negoziazioni con potenziali sostenitori; costruire relazioni durature basate su fiducia, trasparenza, accountability e impatto; mantenere un dialogo costante con i partner già attivi, favorendone la fidelizzazione e il rinnovo del sostegno; rappresentare la Fondazione in incontri, eventi, tavoli di lavoro e occasioni pubbliche con il mondo corporate.
• Progettazione di partnership e iniziative congiunte La figura selezionata contribuirà a: ideare e proporre progetti di responsabilità sociale d’impresa coerenti con la missione di Telefono Azzurro; sviluppare campagne di causes related marketing, employee engagement, payroll giving, donazioni aziendali, eventi charity e iniziative speciali; costruire pacchetti di sponsorship per eventi, campagne nazionali, programmi educativi e progetti di tutela; valorizzare le competenze, le reti e le risorse delle aziende partner a favore di bambini e adolescenti; collaborare alla definizione di accordi, convenzioni, memorandum of understanding e proposte progettuali.
• Coordinamento interno e valorizzazione dei progetti La risorsa lavorerà in stretto raccordo con le aree interne della Fondazione, in particolare: Presidenza e Direzione; area comunicazione e marketing; area programmi e servizi; area istituzionale; amministrazione e rendicontazione; area digitale, formazione e volontariato. Avrà inoltre il compito di trasformare i bisogni progettuali della Fondazione in proposte chiare, sostenibili e presentabili a potenziali partner, valorizzando l’impatto sociale, educativo e istituzionale delle attività di Telefono Azzurro.
• Monitoraggio, rendicontazione e reporting Il/la Responsabile dovrà: monitorare gli obiettivi di raccolta fondi e i risultati raggiunti; predisporre report periodici sull’andamento delle attività corporate; aggiornare database, CRM e strumenti di gestione dei contatti; garantire una corretta rendicontazione narrativa e quantitativa verso i partner; collaborare alla preparazione di materiali di restituzione, impact report, presentazioni e documenti di follow-up; contribuire alla misurazione dell’impatto delle partnership attivate.

Requisiti richiesti

• laurea in discipline economiche, comunicazione, relazioni internazionali, scienze politiche, marketing, fundraising, management del non profit o ambiti affini;
• esperienza significativa in ruoli di fundraising, corporate partnership, business development, relazioni istituzionali, CSR, ESG, marketing sociale o sviluppo partnership;
• conoscenza del mondo aziendale, delle fondazioni d’impresa e delle dinamiche di responsabilità sociale;
• capacità di costruire relazioni di alto livello con interlocutori corporate, istituzionali e filantropici;
• ottime capacità di scrittura, presentazione e negoziazione;
• orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare su target economici;
• capacità di elaborare proposte progettuali e materiali di fundraising;
• autonomia organizzativa, precisione e capacità di gestione delle priorità;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• piena condivisione della missione e dei valori di Telefono Azzurro.

Requisiti preferenziali

• esperienza pregressa nel Terzo Settore, in fondazioni, ONG, enti filantropici o organizzazioni internazionali;
• conoscenza dei temi legati a infanzia, adolescenza, educazione, salute mentale, sicurezza digitale, diritti dei minori e protezione da abusi e violenze;
• esperienza nella gestione di campagne corporate nazionali;
• conoscenza di strumenti CRM e piattaforme di donor management;
• esperienza nella costruzione di partnership ESG e programmi di corporate volunteering;
• capacità di dialogare con aziende dei settori tecnologia, telecomunicazioni, banche, assicurazioni, media, grande distribuzione, moda, sport, energia e servizi;
• network già consolidato nel mondo corporate e filantropico.

Competenze trasversali

• visione strategica;
• forte capacità relazionale;
• autorevolezza e capacità di rappresentanza;
• orientamento al risultato;
• capacità di ascolto e negoziazione;
• sensibilità istituzionale;
• approccio proattivo e imprenditivo;
• capacità di lavorare in team multidisciplinari;
• attenzione alla reputazione e all’identità della Fondazione;
• riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità.

Obiettivi del ruolo

Il/la Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi contribuirà a: rafforzare la sostenibilità economica della Fondazione; ampliare la rete dei partner corporate; generare nuove risorse per i servizi di ascolto, emergenza, prevenzione e tutela; sostenere campagne nazionali e internazionali dedicate ai diritti dei bambini e degli adolescenti; sviluppare partnership strategiche ad alto impatto sociale; consolidare il posizionamento di Telefono Azzurro come interlocutore qualificato per aziende e fondazioni impegnate nella responsabilità sociale, nella tutela dell’infanzia e nella sicurezza digitale.

Sede di lavoro

Roma o Milano, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Inquadramento

L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a.

Come candidarsi

Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae e una breve lettera motivazionale, indicando nell’oggetto: Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi – Telefono Azzurro.

Versione sintetica per annuncio LinkedIn / sito Telefono Azzurro

Telefono Azzurro ricerca un/una Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi per sviluppare partnership strategiche con aziende, fondazioni d’impresa, istituzioni finanziarie e grandi donatori. La figura avrà il compito di definire e implementare la strategia di fundraising corporate, individuare nuovi partner, consolidare le relazioni esistenti, costruire proposte progettuali e campagne di responsabilità sociale a sostegno delle attività della Fondazione. Cerchiamo una persona con esperienza in fundraising, corporate partnership, CSR/ESG, business development o relazioni istituzionali, capace di dialogare con interlocutori di alto livello e di trasformare la missione di Telefono Azzurro in partnership concrete, sostenibili e ad alto impatto sociale. Sede: Roma o Milano. Richiesta ottima conoscenza dell’inglese e disponibilità a trasferte.