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RESPONSABILE QUALITA' - QUALITY MANAGER

FAB Group

Petriano

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda in espansione a Petriano cerca un professionista con comprovata esperienza nel coordinamento della qualità, in grado di gestire un team e assicurarsi che gli standard siano rispettati. Offriamo un contratto diretto, crescita continua, e vantaggi come mensa interna e convenzioni con palestre.

Servizi

Mensa interna
Convenzione con palestra
Piano di crescita continuativa

Competenze

  • Esperienza di 3+ anni in ruoli di coordinamento in ambito qualità.
  • Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001.
  • Capacità di mediare tra reparti e gestione delle emergenze tecniche.

Mansioni

  • Guidare e coordinare un team con focus sulla qualità.
  • Assicurare la conformità dei prodotti agli standard definiti.
  • Elaborare report tecnici per la direzione.

Conoscenze

Leadership
Analisi dati
Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Chimica dei Materiali

Descrizione del lavoro

Nel cuore di Gallo di Petriano, FAB è nata nel 1974 con una missione chiara : migliorare la vita quotidiana delle persone attraverso soluzioni innovative per l'arredamento. Siamo più di un'azienda produttrice di componenti per mobili; siamo un partner fidato per i nostri clienti in tutto il mondo. La nostra forza risiede nelle relazioni, nella disponibilità e nella flessibilità. Ci impegniamo a comprendere e risolvere le sfide dei nostri clienti, trasformando problemi in opportunità e creando un valore autentico.

Cosa facciamo : Oggi

Ogni giorno, FAB progetta e realizza un’ampia gamma di componenti per mobili, offrendo soluzioni personalizzate che uniscono estetica e funzionalità.

Siamo alla ricerca, per ampliamento dell'organico, di un :

L’azienda è in espansione e cerchiamo una figura con competenze tecniche e leadership per garantire il rispetto degli standard qualitativi in produzione e coordinare un team dedicato.

In particolare, le attività da svolgere comprendono :

  • Guidare e coordinare un team di 4 tecnici dedicati al controllo qualità delle materie prime e dei processi produttivi, assicurando l'efficienza e l'efficacia delle operazioni;
  • Assicurare la conformità dei prodotti agli standard qualitativi definiti e alle specifiche dei clienti, attraverso controlli e verifiche sistematiche;
  • Identificare le cause profonde delle non conformità e assegnare alle figure competenti azioni correttive e preventive mirate;
  • Valutare l'efficacia delle soluzioni adottate attraverso l'analisi dei dati e l'implementazione di indicatori di prestazione, garantendo il miglioramento continuo;
  • Elaborazione report tecnici per la direzione, fornendo analisi accurate e raccomandazioni per l'ottimizzazione dei processi;
  • Collaborare attivamente con l'ufficio R&D per identificare opportunità di miglioramento dei processi produttivi, contribuendo all'innovazione e all'efficienza.
  • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in ambito qualità (settore manifatturiero);
  • Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001 e strumenti di problem solving (es. 5M, 5W+H, 8D, Ishikawa);
  • Capacità di analisi dati e utilizzo di software gestionali;
  • Leadership collaborativa e attitudine alla formazione del team;
  • Ottime doti organizzative e gestione delle priorità sotto stress.

Requisiti facoltativi :

  • Certificazione Lead Auditor ISO 9001;
  • Conoscenza del settore arredo e sue specifiche tecniche;
  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Chimica dei Materiali.

Requisiti esperienziali :

  • 3+ anni in posizioni analoghe con comprovata esperienza nella chiusura di non conformità;
  • Gestione di audit interni / esterni e relazioni con enti certificatori.

La figura che cerchiamo possiede : Pragmatismo nel gestire emergenze tecniche, capacità di mediare tra reparti produttivi e ufficio tecnico e orientamento al dettaglio e alla documentazione accurata.

Stai pensando che sei la persona che stiamo cercando?

  • Contratto di assunzione diretta in azienda;
  • Trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza;
  • Piano di crescita continuativa;
  • Mensa interna e convenzione con palestra.

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