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RESPONSABILE QUALITA'

JR Italy

Mantova

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

16 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una realtà metalmeccanica cerca un Responsabile Qualità per gestire e garantire la conformità agli standard ISO 9001. Le principali responsabilità includono lo sviluppo del sistema di gestione qualità e la supervisione degli audit. Offerta di contratto a tempo indeterminato full-time.

Competenze

  • Pregressa esperienza nel ruolo e in contesti metalmeccanici.
  • Conoscenza delle normative ISO 9001.
  • Ottime capacità organizzative.

Mansioni

  • Sviluppare e mantenere il Sistema di Gestione Qualità.
  • Assicurare conformità agli standard ISO 9001.
  • Pianificare e gestire audit interni ed esterni.

Conoscenze

Problem Solving
Organizzazione

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea

Strumenti

Strumenti di misura

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona

RESPONSABILE QUALITÀ

per realtà operante nel settore metalmeccanico.

Mansioni
  • Sviluppare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione Qualità
  • Assicurare la conformità agli standard ISO 9001
  • Gestione di non conformità interne ed esterne
  • Pianificare ed eseguire Audit interni
  • Gestire Audit da parte di clienti ed enti certificatori
  • Monitoraggio di KPI
  • Supervisione del reparto sul rispetto delle procedure
Requisiti
  • Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea
  • Pregressa esperienza nel ruolo e in contesti metalmeccanici
  • Conoscenza delle normative ISO 9001
  • Ottima conoscenza di strumenti di misura
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
Offerta
  • Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
  • Luogo di lavoro: Castel Goffredo
  • Disponibilità oraria: Full-time

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Invitiamo a consultare la nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (come dati che rivelino l'origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale), a meno che non siano richiesti dall'annuncio o ritenuti importanti per la valutazione della candidatura. Il trattamento di tali dati sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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