Responsabile Punto Vendita per il settore retail

DMB; Vicenza; In loco; EUR 20.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Full-time 40 ore settimanali

Bonus obiettivi

Welfare aziendale

Sconti sui prodotti

Descrizione del lavoro

DMB cerca un Responsabile di Punto Vendita per guidare lo store di Vicenza, assicurando obiettivi commerciali e una gestione ottimale del team.

Responsabile delle operazioni quotidiane, coordinando turni (5-7 persone), monitorando KPI, gestendo inventario e visual merchandising; supervisionando cassa e chiusure amministrative, con attenzione al servizio al cliente.

Competenze

• Esperienza non indispensabile.
• Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team.
• Forte orientamento al risultato e al servizio clienti.
• Disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend e festivi.
• Diploma di scuola superiore.
• Possibilità di inizio immediato.

Mansioni

• Gestione e supervisione del personale (circa 5-7 persone) inclusa l'organizzazione dei turni.
• Monitoraggio dei KPI di vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi mensili.
• Controllo e gestione dell'inventario, riassortimento della merce e visual merchandising.
• Supervisione delle operazioni di cassa, chiusure e procedure amministrative.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Monitoraggio KPI

Gestione turni

Gestione inventario

Visual merchandising

Cassa e chiusure

Servizio al cliente

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Nasce una nuova opportunità professionale per un/a Responsabile di Punto Vendita. Operiamo nel settore dei negozi specializzati, con un focus sulla vendita assistita e l'eccellenza del servizio al cliente. Cerchiamo una figura chiave per guidare un nostro store, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la gestione ottimale del team.

Il ruolo prevede la gestione completa delle operazioni quotidiane del negozio. Sarà fondamentale coordinare le attività, motivare il personale e monitorare le performance per garantire un'esperienza d'acquisto di qualità ai clienti.

Le principali mansioni includono:

• Gestione e supervisione del personale (circa 5-7 persone) inclusa l'organizzazione dei turni
• Monitoraggio dei KPI di vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi mensili
• Controllo e gestione dell'inventario, riassortimento della merce e visual merchandising
• Supervisione delle operazioni di cassa, chiusure e procedure amministrative

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore settimanali
• Retribuzione lorda mensile tra 1.800 e 2.400 € (CCNL Commercio)
• Bonus su obiettivi e incentivi legati alle performance del punto vendita
• Welfare aziendale e convenzioni dedicate
• Sconti esclusivi sui prodotti del negozio

Requisiti:

• esperienza non indispensabile
• ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team
• forte orientamento al risultato e al servizio clienti
• disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend e festivi
• diploma di scuola superiore
• possibilità di inizio immediato

Sede di lavoro: Vicenza