Responsabile Punto Vendita CC

Sarni Ristorazione; Napoli; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sarni Ristorazione, nota azienda nel settore della ristorazione con oltre 140 punti vendita, cerca un Responsabile di Punto Vendita per i Centri Commerciali. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella gestione di punti vendita e sarà formato per un ruolo strategico nella gestione commerciale.

Servizi

Alloggio a carico dell’azienda durante le fasi 1 e 2

Contributo alloggio per trasferimento

Competenze

• Esperienza nella gestione di Punti Vendita nel settore della ristorazione è indispensabile.
• Disponibilità al trasferimento su tutto il territorio italiano.

Mansioni

• Gestione commerciale e del personale del punto vendita.
• Collegamento tra il punto vendita e i coordinatori commerciali.

Conoscenze

Gestione commerciale

Orientamento al risultato

Autonomia

Proattività

Formazione

Diploma alberghiero

Descrizione del lavoro

Presente con oltre 140 punti vendita sull’intero territorio italiano, Sarni Ristorazione oggi si qualifica come azienda leader nel settore. Per continuare la sua crescita e forte espansione, si ricercano risorse da inserire e formare per ricoprire al meglio la posizione di:

Responsabile di Punto Vendita per il canale dei Centri Commerciali - TERRITORIO NAZIONALE

Il ruolo: La figura di Responsabile di Punto Vendita è di importanza strategica. Si occupa della gestione commerciale e del personale del punto vendita assegnato, fungendo da collegamento tra il punto vendita e i coordinatori commerciali.

Requisiti:

• Disponibilità al trasferimento sull’intero territorio italiano
• Esperienza nella gestione di Punti Vendita nel settore della ristorazione (indispensabile)
• Diploma alberghiero o titoli affini (preferibile)
• Orientamento al risultato
• Autonomia e proattività nella gestione del lavoro

Percorso di formazione:

1. Affiancamento e formazione con il responsabile di un locale scuola in Abruzzo e/o Puglia (circa 6 mesi)
2. Supporto e formazione al responsabile del punto vendita, con progressiva assunzione di responsabilità (inizialmente vice, poi gestione autonoma in assenza del responsabile, circa 3 mesi)
3. Inserimento nel Punto Vendita di appartenenza

Contratto:

• Tempo determinato full time per un anno, con successiva assunzione a tempo indeterminato
• Alloggio a carico dell’azienda durante le fasi 1 e 2
• Contributo alloggio per trasferimento (fase 3)

Sede di lavoro:

Napoli, Italia