Responsabile Punto Vendita

TESSIL MARKET SRL; Trapani; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore tessile cerca un Responsabile di Punto Vendita da inserire in un negozio. La figura si occuperà della gestione commerciale del punto vendita e del personale. È richiesta esperienza di 2-3 anni e capacità di lavorare per obiettivi. Offriamo contratto a tempo determinato iniziale con opportunità di crescita professionale e premi legati alle performance.

Servizi

Premialità per obiettivi

Opportunità di crescita professionale

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli di gestione nel settore tessile.
• Esperienza nella gestione di un organico di 3-20 unità.
• Disponibilità full time, su turnazione.

Mansioni

• Gestire in autonomia il Punto Vendita.
• Gestire il personale e le operazioni commerciali.
• Raggiungere obiettivi aziendali e premiare le performance.

Conoscenze

Capacità di leadership

Teamworking

Orientamento ai risultati

Dimestichezza con PC e Office

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria di II livello

Descrizione del lavoro

N° 1 Responsabile di Punto Vendita per negozio settore tessile, ad insegna Bianco Market.

La risorsa si occuperà in piena autonomia della gestione commerciale e gestionale del Punto Vendita, oltre che della gestione del personale.

Requisiti:

• Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa nel settore in ruoli quali capo reparto, capo settore, vice direttore, direttore.
• Esperienza nella gestione di un organico da un minimo di 3 a un massimo di 20 unità.
• Disponibilità full time, su turnazione.
• Spiccata capacità di leadership e teamworking.
• Orientamento al raggiungimento dei risultati e degli obiettivi aziendali, in un’ottica di premiazione delle performance.
• Dimestichezza con l’utilizzo del PC e del pacchetto Office.

Offriamo:

• Contratto a Tempo Determinato iniziale, con possibilità di proroga e di trasformazione a Tempo Indeterminato.
• Premialità connessa al raggiungimento di obiettivi quadrimestrali.
• Opportunità di crescita professionale.

Dettagli contrattuali:

• Tipo di contratto: Tempo pieno, Tempo determinato di 12 mesi.
• Retribuzione: a partire da €12.000,00 all’anno.
• Benefit: Supporto allo sviluppo professionale.

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì, turni, weekend.

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima, Tredicesima.

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale).

Esperienza:

• Responsabile di punto vendita: almeno 1 anno (Obbligatorio).

Data di inizio prevista: 19/05/2025