Responsabile Punto Vendita

Comoli Ferrari; Lazio; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Comoli Ferrari ricerca per il Punto Vendita di Viareggio una figura di Responsabile di Punto Vendita. Compito: gestire budget, portafoglio clienti e rapporti con fornitori, garantendo standard espositivi e servizio.

Contratto a tempo indeterminato, orario full time. RAL a partire da 40.000 euro lordi, definita in funzione di competenze ed esperienza.

Competenze

• Approccio positivo e intraprendente.
• Predisposizione nel dare e ricevere riscontri.
• Capacità di coinvolgere, motivare e sviluppare le persone.
• Ottime capacità gestionali e di pianificazione.
• Orientamento al cliente e al risultato.
• Forti doti analitiche e di visione di insieme.

Mansioni

• Gestione del budget assegnato assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati dalla Direzione Commerciale.
• Gestione del portafoglio clienti del punto vendita.
• Gestione dei rapporti con i fornitori del territorio.
• Gestione operativa del punto vendita.
• Organizzazione e assicurazione di ottimi standard espositivi del prodotto e del servizio.
• Assicurazione della conduzione della squadra finalizzata a massimizzare la soddisfazione del cliente.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Pianificazione

Orientamento al cliente

Analisi

Comunicazione

Descrizione del lavoro

CHI È COMOLI FERRARI

Comoli Ferrari , fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano , da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali. Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza. Con 113 Punti Vendita e oltre 1200 collaboratori altamente qualificati l’Azienda rappresenta oltre il 10% del mercato italiano con un fatturato di 581 milioni di euro.

Per il nostro Punto Vendita di Viareggio siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Punto Vendita:

PROFILO E RESPONSABILITA’

• Gestione del budget assegnato assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati dalla Direzione Commerciale
• Gestione del portafoglio clienti del punto vendita
• Gestione dei rapporti con i fornitori del territorio
• Gestione operativa del punto vendita
• Organizzazione e assicurazione di ottimi standard espositivi del prodotto e del servizio
• Assicurazione della conduzione della squadra che sia finalizzata a garantire la massima soddisfazione del cliente attraverso la motivazione, la coesione e lo sviluppo del team
• Cura e gestione del personale del punto vendita sotto gli aspetti delle mansioni assegnate, presenze, rispetto degli orari, rotazioni, formazione e le relazioni interne con l'obiettivo di favorire il miglioramento continuo del clima aziendale
• Gestione dell'attività lavorativa del personale del punto vendita e garantisce l'attuazione delle direttive relative alla sicurezza sul lavoro controllandone la corretta esecuzione da parte dei colleghi

REQUISITI DELLA RISORSA:

• Approccio positivo e intraprendente
• Predisposizione nel dare e ricevere riscontri
• Capacità di coinvolgere, motivare e sviluppare le persone
• Ottime capacità gestionali e di pianificazione
• Orientamento al cliente e al risultato
• Forti doti analitiche e di visione di insieme

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE:

Tipologia contrattuale: contratto a Tempo indeterminato, orario Full time.

Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da 40.000 euro lordi, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza professionale e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.

IL NOSTRO IMPEGNO PER INCLUSIONE E PARI OPPORTUNITA’

Crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore per l'organizzazione. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull'equità e sulla valorizzazione delle persone. xjncmbx Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, garantendo pari opportunità a tutte le persone e promuovendo un processo di selezione equo ed inclusivo.

Responsabile Punto Vendita Rome, Italy