Referente Vendite di Zona - Commerciale

Comoli Ferrari; Brescia; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Comoli Ferrari cerca un Referente Vendite di Zona per promuovere prodotti e soluzioni, gestire il portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business. Ruolo chiave per consolidare partnership con clienti e fornitori, con contratto a tempo indeterminato e orario full-time.

La posizione richiede esperienza nel settore elettrico/illuminotecnico, orientamento al cliente e buone competenze analitiche. È preferita una conoscenza di gestionali e sistemi informativi aziendali.

Competenze

• Esperienza nel ruolo e nel settore della distribuzione o affini
• Buona conoscenza degli strumenti Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Preferibile conoscenza di gestionali AS400, Microsoft AX/BI e CRM
• Capacità di individuare nuove opportunità di business e sviluppare partnership

Mansioni

• Gestire il portafoglio clienti dell’area assegnata e gli obiettivi economici
• Eseguire analisi sull’area gestita e proporre azioni di sviluppo
• Visitare i clienti insieme al team tecnico e fornitori partner
• Promuovere promozioni commerciali e identificare nuove opportunità di business
• Gestire rapporti con fornitori e coordinarsi con le funzioni interne della rete vendita

Conoscenze

Gestione portafoglio clienti

Analisi area di riferimento

Orientamento al cliente

Capacità relazionali

Raggiungimento obiettivi

Visitare i clienti

Strumenti

AS400

Microsoft AX

CRM

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano, da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.

Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.

Con 113 punti vendita e oltre 1200 collaboratori altamente qualificati l’azienda rappresenta oltre il 10% del mercato italiano con un fatturato di 581 milioni di euro.

PROFILO E RESPONSABILITA’

All'interno della struttura commerciale e vendite di Comoli Ferrari, siamo alla ricerca di un Referente Vendite di Zona con il compito di promuovere prodotti e soluzioni che rispondano alle esigenze dei nostri clienti e di trovare nuove opportunità di business al fine di garantire l'acquisizione e il consolidamento di partnership con nuovi clienti.

• Gestione del portafoglio clienti della propria area e dei risultati economici;
• Eseguire analisi sull’area gestita ed implementare azioni per sviluppare la qualità e la dimensione del business in linea con gli obiettivi assegnati;
• Visitare i clienti in affiancamento alla forza tecnica, area manager e fornitori partner per sviluppare opportunità di business;
• Promuovere le promozioni commerciali aziendali;
• Ricercare nuove opportunità di business.;
• Gestione del rapporto con i fornitori partner del territorio per la gestione di trattative commerciali rivolte alla clientela;
• Coordinamento con le funzioni aziendali connesse alla rete vendita.
• Esperienza nel ruolo, avendo maturato competenze in linea con il profilo richiesto.
• Preferibile esperienza nel settore della distribuzione di materiale elettrico o affini (es. aziende di prodotto nel settore illuminazione, sicurezza, automazione, cavi, quadri elettrici, impianti civile e industriali.)
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word ed Excel livello avanzato, Power Point).
• Preferibile conoscenza dei gestionali AS400, Microsoft AX/ Business intelligence, CRM.
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buone capacità relazionali

Tipologia contrattuale: contratto a Tempo indeterminato, orario Full time.

Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da 35.000 euro lordi, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza professionale e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.

IL NOSTRO IMPEGNO PER INCLUSIONE E PARI OPPORTUNITA’

Crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore per l'organizzazione. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull'equità e sulla valorizzazione delle persone.

Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, garantendo pari opportunità a tutte le persone e promuovendo un processo di selezione equo ed inclusivo.