Responsabile Progetti Formativi

Manpower; Potenza; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore della formazione cerca un Responsabile Progetti Formativi a Potenza. Il candidato selezionato gestirà programmi di formazione, garantirà standard di qualità e lavorerà con vari stakeholder per progettare contenuti didattici efficaci. Offre opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti formativi.
• Conoscenza delle metodologie didattiche moderne, inclusi e-learning.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Pianificare, eseguire e monitorare iniziative formative.
• Valutare i bisogni formativi e progettare contenuti didattici.
• Misurare l'efficacia dei programmi di formazione.

Conoscenze

Gestione progetti educativi

Eccellenti capacità comunicative

Attenzione ai dettagli

Competenze nell'uso di strumenti digitali

Formazione

Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia, Gestione o simili

Descrizione del lavoro

Responsabile Progetti Formativi, Potenza

Potenza, Italy

Responsabile Progetti Formativi

Luogo di lavoro:Potenza

Descrizione del ruolo:MANPOWER, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente un Responsabile Progetti Formativi. La figura ricercata sarà responsabile della pianificazione, sviluppo e gestione di programmi di formazione, garantendo che i progetti siano allineati agli standard di qualità richiesti e rispondano efficacemente alle esigenze formative dell'azienda. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti educativi, eccellenti capacità comunicative e una forte attenzione ai dettagli.

Responsabilità principali:

• Pianificare, eseguire e monitorare iniziative formative.
• Collaborare con team interfunzionali, stakeholder e fornitori esterni.
• Valutare i bisogni formativi e progettare contenuti didattici efficaci.
• Selezionare strumenti e piattaforme di apprendimento.
• Misurare l'efficacia dei programmi di formazione.
• Assicurare che i progetti siano completati nei tempi previsti, rispettando il budget e raggiungendo gli obiettivi di apprendimento prefissati.
• Gestire piattaforme e strumenti di e-learning.
• Redigere report e presentazioni per gli stakeholder.
• Promuovere l'adozione di metodologie formative innovative.
• Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia, Gestione o simili.
• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti formativi.
• Conoscenza delle metodologie didattiche moderne, inclusi l'e-learning e la formazione blended.
• Competenze nell'usostrumenti digitali.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
• Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
• Contratto in azienda
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

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laurea; esperienza pregressa