Responsabile produzione e logistica

JR Italy; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda nel settore delle batterie industriali cerca un Responsabile Produzione e Logistica. Il candidato ideale dovrà gestire l'officina di assemblaggio e coordinare il team, ottimizzando i processi esistenti. Un ambiente solido e in evoluzione offre opportunità di crescita professionale.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Percorso di crescita professionale

Competenze

• Almeno 3-5 anni in ruoli simili.
• Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici base.
• Esperienza in ambienti industriali strutturati.

Mansioni

• Coordinare il team operativo e pianificare le attività.
• Gestire il magazzino e gli acquisti tecnici.
• Interfacciarsi con altre funzioni aziendali.

Conoscenze

Gestione della produzione

Coordinamento team

Flessibilità operativa

Lettura disegni tecnici

Competenze informatiche

Norme qualità e sicurezza

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale

Strumenti

Sistemi ERP (es. SAP, Navision, Business Central)

Office

Descrizione del lavoro

Responsabile Produzione e Logistica, milano

milano, Italy

Posizione: Responsabile Officina/Produzione, Magazzino/Logistica

Sede di lavoro : Cinsello Balsamo (MI) – richiesta presenza in sede

Settore : Batterie Industriali / Ferroviarie

Riporta a : Direzione Aziendale

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un profilo autonomo, competente e motivato, che assuma la responsabilità della gestione completa dell’officina di assemblaggio e manutenzione di prodotti industriali (batterie e/o sistemi per applicazioni ferroviarie), nonché della logistica e dei servizi tecnici dello stabilimento. La figura sarà responsabile della pianificazione operativa, del coordinamento delle risorse umane, della gestione di parte degli acquisti tecnici e del contatto con le altre funzioni aziendali, inclusa la casa madre.

Il candidato ideale ha un approccio pratico ma anche strutturato, è in grado di migliorare processi esistenti, è flessibile e orientato al risultato.

Responsabilità principali

Gestione officina e produzione

• Coordinare il team operativo (almeno 5 risorse): attività giornaliere, turni, priorità
• Pianificare e supervisionare le attività di assemblaggio, collaudo e manutenzione
• Monitorare l’avanzamento lavori e assicurare il rispetto di tempi, qualità e sicurezza

Gestione materiali, acquisti e logistica

• Gestione magazzino: scorte, inventari, ricezione materiali, preparazione spedizioni
• Inserimento ordini e movimenti su sistema ERP (es. SAP, Navision, Business Central…)
• Eseguire direttamente parte degli acquisti tecnici/operativi (componenti, utensili, servizi)
• Coordinarsi con fornitori per consegne, materiali e prestazioni di servizio
• Gestione DDT, packing list, spedizioni nazionali/internazionali

Interfaccia con altre funzioni

• Dialogare con area commerciale (tempi di consegna, stato avanzamento commesse, SLA)
• Interfacciarsi con la casa madre per allineamento su processi e documentazione
• Collaborare con uffici tecnico, qualità e supply chain
• Organizzare e gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria dello stabile e degli impianti
• Relazionarsi con fornitori esterni per servizi generali (impianti, pulizie, utilities…)

Requisiti richiesti

Formazione

• Preferibile Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale

Esperienza

• Almeno 3-5 anni in ruoli simili (officina, logistica, manutenzione, gestione team)
• Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici base (Office, posta, reportistica)
• Esperienza in ambienti industriali strutturati o su commessa

Conoscenze tecniche

• Lettura disegni tecnici e distinte base
• Gestione produzione e logistica (materiali, scorte, spedizioni)
• Norme qualità e sicurezza (ISO 9001, 14001, 45001)
• Nozioni base su impianti elettrici e meccanici

Competenze trasversali

• Autonomia e affidabilità
• Inglese discreto
• Flessibilità operativa e voglia di imparare/fare bene
• Capacità di migliorare e ottimizzare processi esistenti
• Attitudine a coordinare e motivare risorse operative
• Capacità di lavorare in team interfunzionali e interfacciarsi con clienti
• Contratto a tempo indeterminato (RAL e inquadramento commisurati all’esperienza)
• Inserimento in un ambiente solido ma in evoluzione
• Percorso di crescita professionale su aspetti tecnici e gestionali