Responsabile payroll

Experteer Italy; Padova; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità presso uno studio rinomato cerca un Responsabile payroll. Il candidato ideale avrà un'esperienza significativa, gestirà autonomamente il processo di payroll e fornirà consulenza giuslavoristica. Se hai una solida esperienza nella gestione dei cedolini e conoscenza delle normative, questa è l'opportunità per te.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in studi professionali.
• Ottima conoscenza CCNL e normative lavorative.
• Doti relazionali e approccio al cliente.

Mansioni

• Gestione autonoma dell'elaborazione dei cedolini paga.
• Supervisione del processo payroll e consulenza normativa.
• Supporto clienti per problematiche giuslavoristiche.

Conoscenze

Conoscenza normativa lavoro

Capacità relazionali

Orientamento al cliente

Utilizzo software paghe

Strumenti

Teamsystem

Descrizione del lavoro

Dettagli opportunità

Settore:

• Tax & legal

Funzione:

• Administration & finance & controlling dept.
• Altro
• Human resources dept.

Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

27.000 - 33.000

Seniority:

Junior Management

Codice opportunità:

034372

Descrizione

Hunters Group ricerca, per importante Studio, la figura di Responsabile payroll

Principali responsabilità

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione autonoma dell’elaborazione dei cedolini paga per un portafoglio clienti diversificato;
• Supervisione del processo payroll, assicurando correttezza e puntualità nei versamenti contributivi e fiscali;
• Fornire consulenza operativa e normativa in materia di amministrazione del personale, contrattualistica, inquadramenti e gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro;
• Supportare i clienti nella risoluzione di problematiche giuslavoristiche, in coordinamento con i consulenti dello studio.

Principali caratteristiche richieste

Requisiti richiesti:

• Pluriennale esperienza (almeno 5 anni) nel ruolo, maturata all’interno di studi professionali o associazioni di categoria;
• Ottima conoscenza dei principali CCNL e della normativa in materia di lavoro, nell’elaborazione dei cedolini e nella gestione degli adempimenti mensili/annuali;
• Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente;
• Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software per l’elaborazione paghe (plus uso Teamsystem)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.